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2012年滨州职业学院招聘工作人员简章(2)

2012-09-10 17:51:29 文章来源:滨州人事考试信息网

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2012年滨州职业学院招聘工作人员简章(2)

  由我省实施在滨州服务或滨州生源在外市服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”、“大学生志愿服务山东计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员),服务满2年且考核合格的,3年内(指2008年、2009年、2010年招募和选派人员)报考的,笔试成绩加5分。滨州籍退役大学生士兵3年内报考的,笔试成绩加5分。已通过优惠政策考到机关事业单位的不再享受加分政策。符合加分条件的人员,填写《加分人员资格审核登记表》(附件4),并提交以下材料的原件和复印件:“三支一扶”大学生,须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人社部门出具的考核材料(上述材料有缺失者,需出具省“三支一扶”办公室盖章的相关证明);参加“大学生志愿服务西部计划”、“大学生志愿服务山东计划”的毕业生,须出具团省委考核认定的证明材料;选聘到村任职的高校毕业生,须出具县以上组织人社部门考核认定的证明材料;退役大学生士兵,须出具毕业证、退伍证。符合加分条件的报考人员,由市委组织部、市人力资源和社会保障局审核确认,并公示无异议后实施加分。

  应聘人员要仔细阅读诚信承诺书,并亲自在《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》上签名。提交的报考材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假报考材料的,一经查实,即取消考试资格。

  4.资格审查

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作全过程。报名资格审查工作,由市人社局和滨州职业学院统一组织。滨州职业学院组织人事部会同有关部门共同参与对报名人员进行资格审核,并留存报名有关资料。通过资格审查的人员,缴纳报名费40元。

  报名结束后,对报名人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减计划。

  领取准考证的时间地点及笔试相关事项将在滨州人事考试信息网、滨州职业学院网站进行公布。

  五、笔试

  1.笔试时间地点

  笔试具体时间和地点见笔试准考证。考生必须凭笔试准考证和有效期内居民身份证(仅限居民身份证、临时身份证)参加考试,两证缺一不可。

  2.笔试内容

  笔试内容为招聘岗位相关的专业知识。笔试成绩100分,在总成绩中按40%的比例计入。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘计划和笔试情况确定。

  笔试结束后,根据笔试成绩分岗位从达到笔试合格分数线的应聘人员中由高分到低分按照1:3的比例确定进入面试、试讲人选,笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到1:3比例的,按实有合格人数确定。

  笔试成绩和进入面试、试讲人员名单及面试、试讲相关事项将在滨州人事考试信息网、滨州职业学院网站进行公布。

  六、面试

  1.面试时间

  面试(试讲)将在笔试后择期进行,具体时间及相关事项见面试准考证。领取面试准考证时缴纳面试(试讲)考务费,标准为每人每科70元。

  2.面试内容

  面试主要考查应聘人员的综合分析问题能力、组织计划协调能力、应急应变能力及语言表述能力等。面试结束后,当场公布成绩。面试成绩为100分,在总成绩中按30%的比例计入。

  七、试讲

  1.试讲时间

  试讲时间另行通知。

  2.试讲内容

  试讲主要测试应聘人员的教学环节组织、板书、语言逻辑表达、普通话、教态、仪表等。试讲结束后,当场公布成绩。试讲成绩为100分,在总成绩中按30%的比例计入。

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