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为深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等有关规定，经市委研究，决定从全市机关、事业单位任副科级时间较长的干部中，竞争性选拔部分正科级干部人选。
一、选拔范围
高密市机关、事业单位(不含垂直管理部门和单位)在编在职的副科级干部。
二、选拔职位和数量
正科级干部人选10名。
三、资格条件
除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件外，还应符合以下资格条件：
(一)任副科级满10年(领导职务和非领导职务合并计算，任职时间计算截至2012年10月31日);
(二)具有大学专科及以上文化程度;
(三)近5年年度考核均为称职(合格)及以上等次;
(四)1963年1月1日(含)以后出生;
(五)身体健康。
有下列情形之一者，不得报名：曾受过司法机关刑事处罚的;处于党纪政纪处分规定的提拔使用限制期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;其他不宜报名参加的。
四、方法步骤
(一)动员部署。市委组织部召开专门会议进行安排，在新闻媒体发布公告，做好宣传发动工作。
(二)组织报名。采取个人自愿和组织推荐相结合的方式。单位党组织对报名人员认真进行审查，集体研究后，提出正式推荐人选，填写《高密市竞争性选拔正科级干部人选报名登记表》、《高密市竞争性选拔正科级干部人选报名汇总表》，连同《推荐报告》(各一式2份，附电子版)、本人近期正面免冠彩照电子版(3.2×2.4cm，JPEG格式)等，一并报送至报名地点。
本次报名由单位组织(人事)部门统一组织，对个人报名不予受理。推荐人选由市委组织部统一征求纪检、检察、计生和信访等部门的意见。
报名时间：2012年10月11日—10月13日，上午8:30—11:30，下午1:00—5:00。
报名地点：高密市市民之家一楼办公大厅。
联系电话：13780843753。
(三)资格审查。市竞争性选拔工作领导小组办公室对推荐人选进行审查，合格者发给笔试准考证。经资格审查合格参加笔试的人数，与考选职位的比例一般不低于5：1，达不到比例的则相应核减考选指标。
相关链接：2013国家公务员考试备考专题
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