2012-10-20 13:26:03 文章来源：青州市人力资源和社会保障局
2012年青州市公开招聘事业单位工作人员简章(2)
4、应聘人员应符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》中回避的有关规定。
(二)资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作全过程。对不符合报考条件的随时取消考试或聘用资格。审查合格者，发给准考证，在规定时间内凭准考证和身份证到指定地点参加考试。
(三)考试
考试形式为笔试和面试，各100分。
1、笔试
(1)笔试时间：2012年11月10日上午8：30—10：00。
(2)笔试地点：见准考证。
(3)笔试形式及内容：笔试形式为标准化试题，填涂答题卡，微机阅卷。笔试内容为行政职业能力测验。
2、面试
根据笔试成绩，由高分到低分按相同职位招聘计划1：2的比例确定进入面试人员。每人交纳面试费70元(鲁价费函[2008]13号)。
导游、播音主持职位面试内容为相关专业知识，其余职位面试内容为通用性试题，面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后当场宣布。
3、总成绩计算办法
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算面试人员考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩确定后，按成绩高低确定各职位考试名次，对总成绩相同者依次按学历高低、笔试成绩高低、年龄小大确定名次。
(四)体能素质测评
报考市警官训练中心各职位进入面试的人员均需参加体能素质测评。体能素质测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。体能素质测评为达标性测评，凡测评项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格，取消聘用资格。如招考职位进入面试人员体能测评均未达标，则取消该职位招聘计划。
测评项目：男、女10米×4往返跑，男、女纵跳摸高，男1000米、女800米跑。
体能测评标准：男子，10米×4往返跑≤13″1;1000米跑≤4′25″;纵跳摸高≥265厘米。女子，10米×4往返跑≤14″1;800米跑≤4′20″;纵跳摸高≥230厘米。
测评时间、测评地点另行通知。
相关链接：2013国家公务员考试备考专题
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