2012-11-03 09:30:00 文章来源：山东省人力资源和社会保障厅
2012年度鲁东大学公开招聘工作人员简章(3)
考核采取查阅档案、核对身份、个别谈话等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
体检按规定组织，标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
(五)公示聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受国家规定的待遇和学校在职职工福利待遇。
六、联系人及联系方式
联系人 ：杨明
联系电话：0535-6693585
电子邮箱：ldyangming@126.com
学院联系方式详见鲁东大学网站“人才招聘”栏
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2012年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2012〕14号)的相关规定执行。
鲁东大学
二〇一二年十一月二日
相关链接：2013国家公务员考试备考专题
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