2012即墨海洋与渔业局招聘劳动合同制工作人员简章(3)

2012即墨海洋与渔业局招聘劳动合同制工作人员简章(3)

　　(二)年功贡献补助

　　自批准用工之日起，工作每满一年，发放年功贡献补助20元/每月。

　　(三)社会保险

　　以个人基本工资为基数，参加企业职工的社会保险。个人缴纳部分由个人承担。

　　七、纪律与监督

　　本次公开招聘工作按照“公开、公平、竞争、择优”的原则组织实施。招考工作主动接受社会及有关部门的监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。招聘全程由即墨市海洋与渔业局纪律检查委员会进行监督，并实行回避制度。对违反招聘工作纪律的相关人员，视情节轻重给予相应处理。对弄虚作假，违反招考纪律的应聘人员，取消其考试资格或聘用资格。

　　监督电话：0532-89063355

　　八、其他事项：

　　1、因体检不合格、政审不合格、公示期间经举报并核实不适合录用、招聘过程中弄虚作假、实习期间不能胜任岗位、实习期间主动辞职等情形造成的名额空缺，按照总成绩由高到低的顺利依次递补。

　　2、聘用合同的履行、变更、终止、续订、解除及违反聘用合同责任和解除聘用合同的经济补偿办法按照《劳动合同法》执行。

　　3、应聘过程中提交的材料不再退还。

　　4、招聘过程中，各个环节的进行时间可据情做适当调整，调整后的时间以网上公布的为准。

　　咨询电话： 0532-89063375

　　附件：1、即墨市海洋与渔业局招聘劳动合同制工作人员职位及条件表.doc

　　      2、即墨市海洋与渔业局招聘劳动合同制工作人员报名登记表.doc

 

　　即墨市海洋与渔业局

　　二〇一二年十一月五日

相关链接：2013国家公务员考试备考专题

          2012山东政法干警考试面试专题

          2012山东省公开遴选公务员考试专题

---

更多信息：山东人事考试信息网   国家公务员考试网   山东公务员网

（编辑：admin）