2012年沂源县事业单位公开招聘工作人员简章(4)

2012年沂源县事业单位公开招聘工作人员简章(4)

　　考核根据招聘岗位(专业)的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，客观、公正地评价被考核对象，同时对报名资格进行复审。

　　体检原则上应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核、体检工作由县招聘主管部门负责组织实施。

　　应聘人员的笔试成绩、笔试总成绩，进入资格审查人员名单、面试成绩、考试总成绩、考核体检人员名单及有关信息在沂源县政府网(http://gov.yiyuan.gov.cn)公布，请应聘人员及时查询。

　　六、公示与聘用

　　根据考试、考核、体检结果，经公示后，择优确定拟聘用人员，招聘岗位(专业)有多个单位的，由拟聘用人员按考试总成绩由高分到低分(考试总成绩相同的，按照笔试总成绩由高分到低分，笔试总成绩仍相同的，采取加试的办法确定)的顺序选择工作单位。

　　对符合聘用条件的，按规定办理聘用手续，招聘单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。

　　新聘用人员按规定实行试用期制度，属在职人员聘用的试用期为六个月，新就业人员试用期为一年，期满合格的继续聘用，享受所在单位的各项待遇，不合格的解除聘用合同。被招聘工作人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。

　　七、监督及咨询

　　本次事业单位招聘人员工作，在县纪委、县监察局的全过程监督下进行，并接受社会监督。对违反招聘规定的应聘人员，一经发现，取消应聘人员录取资格，并追究相关工作人员的责任。

　　未尽事宜，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》执行。

　　监督电话：县纪委 0533-3222110

　　咨询电话：县人社局 0533-3221430

　　本次事业单位招聘工作人员考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　本公告由县委组织部和县人社局负责解释。

　　附件1：2012年沂源县事业单位公开招聘工作人员岗位(专业)一览表

　　附件2：2012年沂源县事业单位公开招聘人员各岗位允许报考专业目录(本专科)

　　附件3：2012年沂源县事业单位公开招聘人员各岗位允许报考专业目录(研究生)

　　中共沂源县委组织部

　　沂源县人力资源和社会保障局

　　二〇一二年十一月十四日

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（编辑：华图媛媛）