2012-11-20 09:01:39 文章来源：梁山县人力资源和社会保障局
2012年梁山县事业单位公开招聘工作人员简章(2)
3、网上缴费
缴费时间：2012年11月26日11：00-11月30日16：00
应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定的时间内登录水泊梁山人才网(www.lsrcw.gov.cn)进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《2012年梁山县事业单位公开招聘工作人员和引进高层次人才报名登记表》、《在职人员应聘证明信》(在职人员进行资格审查时使用)、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备参加面试时使用)，并于2012年12月13日9：00-15日16：00登录该网站下载、打印准考证。
笔试考试考务费的收取标准为每人每科40元。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在资格初审通过后，于11月30日9：00-12月1日16：00携带相关证明材料到梁山县人力资源和社会保障局(梁山县人民中路1号)办理减免考务费审核确认手续。证明材料包括：家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)、家庭所在地的县(市、区)扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)、《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》、《济宁市困难(特困)家庭大中专毕业生就业援助服务卡》。特困家庭报考人员的体检费等其他相关费用由招聘单位负担。
服务期满的“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县“三支一扶”办公室出具的服务期满考核合格的证明材料。到村任职满2年的大学生村官出具《选聘到村任职高校毕业生登记表》和考核合格的证明材料。服务期满的参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，公示无异议后笔试成绩百分制后加10分。大学生退役士兵提供学历、学位、报到证，退伍证和县民政部门出具的大学生退役证明等材料，公示无异议后，同等条件下，采取笔试和面试相结合方式招考的，在考生笔试成绩基础上增加10%的分数，采取笔试或面试一种方式招考的，在考生笔试或面试成绩基础上增加10%的分数。报考定向招聘岗位(即:退役大学生士兵普通管理岗位)的，不再享受加分政策。上述考生在初审通过、网上缴费确认完成后，于11月30日9：00-12月1日16：00携带相关证明材料到梁山县人力资源和社会保障局(梁山县人民中路1号)办理加分审核手续。逾期不能提供加分证明材料的，视为自动放弃加分。经水泊梁山人才网公示无异议后实施加分，公示时间为2012年12月3日至12月7日。
(二)资格审查
应聘人员报名及笔试前的资格审查在网上进行。拟进入面试的人员需按招聘职位的要求，向招聘领导小组办公室提交本人相关证明材料及《2012年梁山县事业单位公开招聘工作人员和引进高层次人才报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、《准考证》、1寸近期同底版免冠照片(与准考证照片同底版)2张。
相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书、报到证、身份证、户口簿或户口迁移证(教师岗位还需提供教师资格证)和档案。在职人员应聘的，提交由用人 权限部门或单位同意报考的《在职人员应聘证明信》;留学回国人员应聘的，还需出具国家教育部门的学历认证和我国驻外使馆的有关证明材料。需提交相关材料的人员要在笔试成绩公示后5天内提交以上材料进行审查，未提交者视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格 造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
2012年梁山县事业单位公开招聘工作人员及引进高层次人才资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。凡在报名、考试、体检、考核、聘用等过程中弄虚作假，不符合招聘要求的，一律取消资格，并按有关规定严肃处理。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
A类岗位：均进行笔试和面试。指综合类事业单位(含县直综合类事业单位、卫生系统综合岗位、教育系统综合岗位)、教育系统教师岗位。
相关链接：2013国家公务员考试备考专题
