2012年阳信县公开招聘事业单位工作人员简章(2)

2012年阳信县公开招聘事业单位工作人员简章(2)

　　(3)计生证明材料：已婚人员须提供阳信县人口与计划生育局提供的无违犯计划生育政策证明，外县考生须提供当地计生部门出具且经阳信县人口与计划生育局审验的无违反计划生育政策证明。

　　(4)免除笔试考务费材料：特困家庭高校毕业生，提交有效期内的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》;享受国家最低生活保障金的报考人员，提交2012年10月份领取最低生活保障金的银行存折和户籍所在地民政局签发的有效低保证。

　　(5)享受加分材料：由我省实施在滨州服务的阳信籍和在阳信县服务的“三支一扶”大学生出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县人社部门出具的考核材料(上述证明材料有缺失者，须出具省“三支一扶”办公室盖章的相关证明)，选聘到村任职高校毕业生出具县组织部门考核认定的证明材料，参加大学生志愿服务西部计划、志愿服务山东计划的毕业生出具团省委考核认定的证明材料。阳信籍退役大学生士兵须提供应征入伍通知书和退伍证。

　　以上证明材料及证件均需提供原件和复印件1份。

　　报名结束后，对报名人数达不到1：2比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按报名人数1：2的比例相应核减计划。

　　报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

　　四、笔试

　　1、时间地点：考试时间、地点见《笔试准考证》。

　　笔试答卷时间为150分钟。考生必须凭笔试准考证、二代身份证(若身份证丢失，可凭临时身份证)参加考试。

　　2、分值及内容：

　　满分150分。卫生和计生岗位考试内容为基础医学知识100分，其他专业医学知识50分。其它岗位考试内容为行政职业能力测验75分，申论75分。

　　3、笔试加分政策：由我省实施在滨州服务的阳信籍和在阳信县服务的“选聘到村任职”、“三支一扶”、“志愿服务西部计划” 和“志愿服务山东计划”大学生，服务期满2年(指2008、2009、2010年招募或选派的)且考核合格的加10分;阳信籍少数民族考生加5分;根据滨发[2011]15号和阳发[2011]19号文件规定，阳信籍退役大学生士兵3年内(指2010、2011、2012年退役的)加10分。各项加分不累计，最高限加10分。已通过享受上述优惠政策考录到机关事业单位的不再加分。

　　经审查符合加分条件的人员将在阳信政府网、阳信人才网公示，公示无异议的实施加分。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县事业单位公开招聘领导小组根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试结束后，根据笔试成绩与加分之和，招聘计划3人以下的岗位，按招聘计划与考试人数1：3的比例、3人及以上的按1：2的比例，分别从高分到低分确定面试人员，笔试合格人员不足规定比例的全部进入面试。因缺考、弃考或其他原因出现招聘计划与笔试人数比例为1:1时，进入面试范围人员的笔试成绩，不得低于其他达到1:2比例职位进入面试范围人员的最低成绩。

　　达到1:2比例职位进入面试范围人员的最低成绩将按照卫生和计生岗位、其他事业岗位两个系列，县直和乡镇两类职位分别确定。

　　五、面试

　　1、时间、地点、费用：取得面试资格考生，需根据规定的时间到人才服务中心缴纳面试考务费70元，领取《面试通知书》，时间、地点和具体要求见《面试通知书》。

　　进入面试人员必须持面试通知书、笔试准考证、二代身份证按时到考点集合并参加面试。未按规定要求参加面试的视为自动放弃。

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（编辑：华图媛媛）