2012年青岛胶州公开选拔部分副科级干部简章

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　　为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，优化干部队伍结构，促进优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和《青岛市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行)》及相关政策法规，着眼充实和加强胶州市经济技术开发区招商力量，中共胶州市委决定，面向青岛市在职在编人员公开选拔8名副科级干部和公开选聘16名事业编工作人员，选拔和选聘人员将全部安排到胶州市经济技术开发区工作。现将公开选拔和公开选聘简章公告如下：

　　一、选拔职位及数量、报名范围及资格条件

　　(一)选拔职位及数量

　　1、胶州市政府办公室副主任1名，行政编制;

　　2、胶州市发展和改革局副局长1名，行政编制;

　　3、胶州市城乡建设局副局长1名，行政编制;

　　4、胶州市审计局副局长1名，行政编制;

　　5、胶州市少海发展管理处副主任2名，事业编制;

　　6、胶州市产业新区管委会副主任2名，事业编制。

　　(二)报名范围

　　青岛市辖区内党政群机关、事业单位(不含学校、医院)符合条件的在职在编人员。

　　(三)资格条件

　　报考人员须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和资格，年龄在35周岁以下(1976年12月14日以后出生)，具有全日制大学本科及以上学历和学士及以上学位，参加工作满三年，现任副股级及以上职务，身体健康。具有硕士及以上学位者或山东省、青岛市选调生不受职级限制。

　　1、职位具体资格要求：

　　①胶州市政府办公室副主任：具有较强的综合协调能力，从事行政管理相关工作两年以上;

　　②胶州市发展和改革局副局长：熟悉经济运行、项目管理、产业规划，从事相关工作两年以上;

　　③胶州市城乡建设局副局长：规划、建筑、土木工程、工程管理相关专业或从事规划建设相关工作两年以上;

　　④胶州市审计局副局长：财税、审计及金融相关专业或从事财政审计、财务管理相关工作两年以上;

　　⑤胶州市少海发展管理处副主任、胶州市产业新区管委会副主任：熟悉招商引资工作，从事相关工作两年以上。

　　以上时间计算均截至2012年12月14日。

　　2、具备与所报职位相符合的身份条件，其中涉及调任的应当符合调任条件。公务员报考事业岗位的，任职后其公务员身份不再保留，按照新任职务确定身份。

　　3、有下列情形之一者，不得报考：受过司法机关刑事处罚的;处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;2009年以来年度考核有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)情况的;其他不宜报考的。

　　二、方法步骤

　　本次公开选拔工作按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、竞职答辩、研究任用和公示任职程序进行。考试总成绩100分，按照笔试成绩25%、面试成绩25%、竞职答辩成绩50%的权重计算。