(七)竞职答辩
竞职答辩主要测试应试人员的语言表达、领导素质、计划决策、组织协调、应急处置等方面素质和能力。
(八)研究任用
根据笔试、面试和竞职答辩总成绩，由高分到低分按照与考选职位1:1的比例研究确定拟任人选。
(九)公示任职
对决定任用的人选进行公示。经公示未发现有影响任用情形的，办理任职手续。任职试用期一年。试用期满考核不合格的免去试任职务，按照任职前职务层次重新安排工作。
三、时间安排
报名时间：2012年12月21日(星期五)上午8:30至2012年12月25日(星期二)下午5:00。
笔试、面试、竞职答辩具体时间地点分别以笔试准考证、面试准考证、竞职答辩通知书为准。
四、其他事项
(一)为保证公开选拔工作的公正性和严肃性，由胶州市纪检(监察)部门派员参与公开选拔工作的全过程监督。
(二)特别提示：笔试准考证、面试准考证、竞职答辩通知书发放时间等相关信息通过胶州政务网、胶州先锋党建网、胶州市人力资源和社会保障局网实时发布，有关人员在报考期间，应及时了解网站发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响公开选拔的，责任自负。
(三)其他未尽事宜由胶州市公选办负责解释。
咨询电话：0532-82288222
监督电话：0532-82288031
胶州市公开选拔选聘工作领导小组办公室
2012年12月14日
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