5、考察。市公开选拔镇街副科级干部工作办公室组成考察组,到考察对象所在镇街进行考察和公示。考察内容包括思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律情况以及群众公认程度等。考察实行量化计分。对考察和公示期间反映的问题,经认定存在影响任用的,取消资格。
按笔试成绩、面试成绩和考察量化分值4∶4∶2的比例,计算总成绩。
6、任职和使用
根据总成绩和工作需要,市委组织部对拟任用人选通盘考虑使用,并研究提出相关意见,按照规定程序呈报市委研究确定。对拟任用人选,向社会进行任前公示。公示后,未发现影响任用问题的,办理任职手续。新任用人员试用期一年。试用期满考核合格的,正式任职;不合格的,免去试用期职务,由所在镇街按原职务级别安排适当工作。对经过考察符合任职条件但未能任用的人员,符合后备干部条件的,纳入后备干部队伍进行培养。
五、纪律要求
1、为保证选拔工作的公正性,公开选拔过程实行信息公开,主要环节信息将在新闻媒体进行公布,接受社会和群众监督。实行纪检监察部门全过程监督,笔试、面试环节邀请部分济宁市级以上“两代表一委员”作为社会监督员参与巡视。严格执行干部人事工作纪律及公开选拔有关规定,对于违反相关纪律的工作人员和报考人员,将按照有关规定给予相应处分,情节严重构成犯罪的依法追究刑事责任。
2、应试者要对报考提交材料的真实性负责。资格审查贯穿考选工作全过程,对不符合条件要求的,随时取消资格。对弄虚作假、徇私舞弊的,一经发现,严肃查处。
六、具体事项
1、报名时间:各镇街设报名点,于12月16日至18日进行集中报名。集中报名结束后,如有个别人员要求报名的,经单位主要负责人同意后,由镇街工作人员陪同到市公开选拔镇街副科级干部办公室进行报名,整个报名工作截止到12月19日下午5:00。
2、笔试和面试的时间、地点另行通知。
3、联系电话:5238472、5213910
详情请登录邹城党建网(www.zcdj.gov.cn)、邹城外宣网(www.mencius.gov.cn)、邹城政务网(www.zoucheng.gov.cn)查询。
本公告由邹城市公开选拔镇街副科级干部工作办公室负责解释。
附件:
邹城市公开选拔镇街副科级干部工作办公室
2012年12月15日
企业微信客服
山东华图微信公众号
山东华图教育官方微信