2012-12-22 14:42:27 文章来源：烟台开发区人事招聘网
2012年烟台经济技术开发区事业单位招聘简章(2)
2.网上初审：招考机关在规定时间内组织网上报名初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审。网上报名期间，由专人负责初审和统计工作，节假日不休息。对符合招聘资格条件的，不得拒绝报名;对不符合报名条件而未通过初审的人员，要说明理由。报名人员对报名初审结果持有异议，可在12月31日16时前向指定的监督电话反映，不在规定期限内反映的，视为同意初审结果。报名系统于12月30日24时自动关闭。
3.网上缴费确认：报考人员在网上提交报考信息后，可在24小时后登陆报名网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，务于2012年12月29日—2013年1月5日登陆烟台开发区人事招聘网(http://hr.yeda.gov.cn)，进行网上缴费，逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃。按照鲁价费函〔2008〕13号文件的规定，笔试考务费收取标准为：每人每科40元，共两科，合计80元。缴费成功后，下载打印《2012年烟台经济技术开发区事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，并于2013年1月12日—2013年1月14 日登陆该网站下载、打印准考证，准考证无需盖章。
拟享受减免考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，不实行网上缴费，上述人员可由本人或委托他人于12月28日—12月29日，携带有关证明材料到烟台经济技术开发区人力资源和社会保障局(烟台开发区长江路1号，管委行政中心415房间)办理确认和减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件或《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》原件及复印件;农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件及复印件或《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》原件及复印件。
烟台市生源参加我省统一招募或外地生源参加烟台市统一招募的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务满2年、考核合格、3年内(指2008年、2009年、2010年招募的服务基层项目人员)报考的(以下简称服务基层项目)，笔试总成绩加5分(定向招聘岗位仅限于符合条件的服务基层项目人员报考，符合定向招聘岗位条件的人员，报考任何岗位均不再享受加分政策)。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分和定向招聘的政策。
在烟台市区驻军的军官家属，符合随军条件且按规定批准随军的，应聘人员笔试总成绩加2分。
符合加分和定向招聘的报考人员要务于12月28日—12月29日到烟台经济技术开发区人力资源和社会保障局(开发区管委行政中心415室)办理加分审核和现场确认手续。服务基层项目人员除出具身份证(和复印件)和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人社部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人社部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料。已录用到机关、事业单位的服务基层项目人员，还须提交同级公务员及事业单位人员招聘主管部门出具的未享受服务基层项目优惠政策的证明材料。军官家属办理加分审核手续时，须提供军官所在的驻烟台市区部队团以上单位出具的证明信和师以上单位政治部门批准随军报告表(原件和复印件)。委托他人办理的，被委托人要出具个人身份证及身份证复印件。报考人员符合加分条件，经审核确认和网上公示无异议后实施加分。所有拥有两个以上加分项目的人员均不累计加分，只按分值高的项目加分。未在规定时间内办理加分审核手续以及有关证明材料不全的，不予加分;弄虚作假的，查实后取消聘用资格。
定向招聘岗位最终报名人数达不到招聘计划数3倍的，按1:3的比例相应核减定向招聘计划，核减的定向招聘计划调整为面向社会招聘岗位。面向社会招聘岗位最终报名人数达不到计划录用人数3倍的岗位，按1：3的比例相应核减招聘计划。部分紧缺专业或特殊岗位经烟台经济技术开发区工委组织部、人力资源和社会保障局批准可适当放宽报名条件或报考比例。
(二)考试
招聘考试实行笔试和面试相结合的办法。
1、笔试(100分)
(1)笔试科目和计分办法
笔试科目为公共基础知识和综合写作两科。按公共基础知识和综合写作5:5的比例百分制计算笔试总成绩。公共基础知识主要内容包括法律常识、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识。综合写作主要考察考生基础写作水平。
综合文字科员岗位，除参加公共基础知识和综合写作科目外，须进行第二次写作笔试，主要考察写作水平及临场发挥能力。进入第二次写作笔试人员的确定，根据岗位计划和首次笔试成绩，按1：6的比例由高分到低分确定。计分办法：按公共基础知识、综合写作、第二次写作3:3.5:3.5的比例百分制计算笔试总成绩，笔试总成绩保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。
