5、研究任用。按照笔试成绩、面试成绩和考察量化分值4:4:2的比例，计算总成绩。根据考试、考察情况和工作需要，县委常委会研究确定任用人选。有关职位如经研究无合适人选的，该职位可空缺。对拟任用人选进行任前公示，未发现影响任用问题的，履行任职手续。新选拔干部实行一年的试用期。试用期满考核胜任的，正式任职;不胜任的，免去试任职务，一般按原职级另行安排工作。对进入考察范围未任用的人员，符合后备干部条件的，纳入后备干部队伍进行培养。
根据公开选拔工作的进程，相关名单和成绩通过网站和新闻媒体适时公布。
四、有关事项
1、报名时间：12月25日至12月27日下午5:00。
2、笔试时间：12月30日上午9:00—11:30，考点、考场在准考证上注明。
3、面试时间、地点另行通知。
4、报名地点：县委组织部会议室(县委办公楼三楼西)
联系电话：7321600。
本公告由县公开选拔领导干部工作领导小组办公室负责解释。
附件： 1、《梁山县公开选拔副科级干部报名登记表》
梁山县公开选拔领导干部
工作领导小组办公室
2012年12月24日
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