2012年莱芜市钢城区公开招聘中小学教师简章(2)

　　考务费的收取标准为：每人每科40元。特困大学生免缴考务费。拟享受减免考务费的应聘人员，报名时携带由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》(原件和复印件)。

　　四、考试内容和方法

　　考试分笔试和面试(说课)两部分，均为百分制。

　　(一)笔试。笔试内容：教育学、教育心理学、教材教法、教育教学能力、教育法律法规(《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》、《山东省普通中小学管理基本规范(试行)》、《山东省义务教育条例》)及相关专业知识等。

　　笔试采取统一考试、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2013年1月28日上午9：00-11：30。

　　准考证领取时间：2013年1月26日(上午8：30—11：30、下午14：00—17：30)，到区教育局办公楼一楼人事政工科领取准考证。

　　由省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务满2年、考核合格，3年内(指2008年、2009年、2010年招募和选派人员)报考的，笔试总成绩加10分。不重复加分。加分审核完成后，按程序统一面向社会公示，公示无异议后实施加分。已享受优惠政策招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分政策。

　　(二)面试。面试采用说课方式。

　　根据各岗位报考人员笔试总成绩(含加分)由高分到低分按1:3比例确定面试入围人员。若报考岗位达不到1：3比例的，进入面试范围的人员笔试成绩不得低于其他面试岗位进入面试范围人员的笔试成绩(不含加分)的最低分;面试成绩达不到60分的，不得进入体检、考核范围。

　　面试考务费标准为每人每场次70元，特困大学生免缴面试考务费。

　　面试时间、地点另行通知。

　　面试结束后，按笔试总成绩、面试成绩各50%计入个人总成绩。笔试总成绩、面试(说课)成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入体检考核范围人选。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列时，按笔试成绩(不含加分)从高分到低分依次确定。

　　五、体检考核

　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例，确定进入体检考核范围人选。

　　体检标准参照《山东省教师资格认定体检办法》规定执行，费用由个人承担。

　　考核主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩，同时对其资格进行再次审核。对放弃体检、考核资格或体检、考核不合格造成的空缺，从本岗位进入面试的人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。