2013年淄博高青县交通运输系统竞争上岗简章(2)

2013年淄博高青县交通运输系统竞争上岗简章(2)

　　2、组织报名

　　报名通过组织推荐方式进行，符合报名资格条件的人员填写《高青县交通运输系统竞争上岗报名登记表》，所在单位填写《高青县交通运输系统竞争上岗推荐人选汇总表》(两类表格均一式两份，附电子版)。报名具体到对应的类别岗位，报名时由县交通运输局党委负责将本系统报考人员身份证和户籍证明、学历证书原件、近期一寸免冠照片2张、任职证明及两类表格，按照规定时间统一上报至县交通运输系统2013年竞争上岗工作领导小组办公室(以下简称县竞岗办)。

　　3、资格审查

　　县竞岗办按照规定的资格条件和职位要求，对各单位推荐上报人选逐一进行资格审查。

　　4、初始提名

　　根据单位推荐和资格审查情况，在交通运输系统就竞争岗位人选进行初始提名。凡报考人员在本系统进行的初始提名推荐中，推荐票数不足本系统实有人数1/3的，取消报考资格。

　　5、公示

　　对经资格审查和初始提名入围人员进行公示，公示无异议的，由县竞岗办发放准考证。报考人员凭准考证和本人身份证，在规定时间到指定地点参加笔试。

　　6、笔试

　　笔试采取异地出题、闭卷考试、专家阅卷方式，内容突出“干什么考什么”，主要测试领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法解决工作中实际问题的能力。根据笔试成绩由高到低，按照1:3的比例确定入围面试环节人员(分数并列的一并入围面试环节)，入围人员名单通过新闻媒体进行公示。笔试成绩均由县竞岗办密封反馈本人。笔试成绩不带入面试环节。

　　7、面试

　　面试采取大评委制、结构化面试方式进行，主要测试入围人员综合分析、组织协调、计划决策、逻辑思维、语言表达、应变等能力，实际工作经验及个性特征等方面对竞争职位的适应程度。面试成绩当场公布，根据面试成绩由高到低，按照1:1.5的比例确定进入组织考察环节人员(分数并列的一并入围组织考察环节)，并通过新闻媒体进行公告。面试成绩不带入组织考察环节。

　　8、组织考察

　　县竞岗办发布考察预告，从县纪委、县委组织部、县委编办、县人力资源和社会保障局抽调人员组成考察组，采取民主测评、个别谈话、进行实绩分析等程序进行差额考察。组织考察采取100分制计分。

　　在考察的同时，委托县纪委进行廉政鉴定，同时进行档案审核，并进一步征求县综治办、县委610办公室、县检察院、县公安局、县信访局、县计生局等部门的意见。

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