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2013年烟台市莱山区事业单位招聘工作人员简章(2)

2013-03-19 10:23:10 文章来源:烟台莱山区人才服务中心

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2013年烟台市莱山区事业单位招聘工作人员简章(2)

  驻烟台市区部队现役军官随军家属,随迁后没有工作单位,符合报考条件的人员笔试总成绩加2分。烟台市生源参加我省统一招募或外地生源参加烟台市统一招募的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员),服务满2年、考核合格、3年内(指2009年、2010年、2011年招募和选派的服务基层项目人员)报考的,笔试总成绩加10分(符合定向招聘岗位条件的人员,报考任何岗位均不再享受加分政策)。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不再享受定向招聘和加分政策。如果同时具备两项及以上加分条件,则按照最高分值加分,不重复加分。

  符合加分条件的报考人员要于2013年3月30日由本人或委托他人到指定地点办理加分审核和现场确认手续。符合加分条件的报考人员,由人社部门审核确认,在网上公示无异议后实施加分。未在规定时间内办理加分审核手续以及有关证明材料不全的,不予加分;弄虚作假的,查实后取消聘用资格。地点及提供的证明材料见《莱山区2013年事业单位招聘报考指南》(附件2)。

  4、其他:定向招聘岗位最终报名人数达不到招聘计划数3倍的,按1:3的比例相应核减定向招聘计划,核减的定向招聘计划调整到同专业面向社会招聘岗位(其中教育类岗位调整到同学段同学科面向社会招聘岗位)。面向社会招聘岗位最终报名人数达不到计划录用人数3倍的岗位,按1:3的比例相应核减招考计划。

  三、考试

  1、笔试

  (1)笔试内容。笔试科目教育类为综合知识和专业知识两科,均为满分100分,笔试总成绩按综合知识和专业知识4:6的比例计算,总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入;其他类为综合知识一科,满分100分,其成绩作为笔试总成绩。教育类综合知识主要考察考生综合分析问题的能力,对教育新理念及新课程改革的认识;其他类综合知识主要内容为法律常识、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作等。教育类专业知识主要考察考生所报学科专业知识掌握程度。

  (2)笔试时间

  2013年4月27日上午

  08:00—10:00综合知识(教育类、其他类)

  10:30—12:30专业知识(教育类)

  (3)笔试成绩在报名网站查询,具体时间请注意浏览莱山区人才网。

  2、资格审查

  (1)对报考人员的资格审查工作,贯穿招考工作的全过程。

  (2)笔试结束后,根据笔试结果确定笔试合格线。在笔试合格线内由高分到低分确定各岗位进入面试范围人选。面试人数按1:3比例确定。进入面试人员按照鲁价费函〔2008〕13号文件的规定交纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员,经本人申请,可免缴面试考务费。

  (3)进入面试的人员,须在指定的时间内到指定地点(具体时间及地点请在笔试成绩公布后登陆烟台市莱山区人才网查询)提交相关证明材料。报考人员在规定时间内未提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,在笔试合格线内按笔试成绩依次递补。需提报的证明材料见《莱山区2013年事业单位招聘报考指南》(附件2)。

  如发生面试前的资格审查与网上初审结果不一致现象,以面试前的资格审查结果为准。

  3、面试

  面试根据行业和岗位特点,教育类采取试讲(说课)以及专业技能考评与试讲相结合等不同方式进行,其他类采取结构化面试的方式进行。面试主要考察报考人员的综合素质和专业工作技能。面试实行百分制,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩低于60分的取消聘用资格。面试时间及其他事宜另行通知。

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