2013-03-21 15:50:31 文章来源:桓台县人力资源和社会保障局
2013年桓台县事业单位招聘紧缺专业人才公告
为加快实施人才强县战略,进一步优化我县事业单位人员队伍结构,提高人员队伍素质,按照关于事业单位招聘紧缺专业人才的有关政策规定,经县委、县政府研究决定,为我县部分事业单位招聘16名紧缺专业人才。现将有关事项公告如下:
一、招聘范围及条件
本次事业单位招聘紧缺专业人才面向2011、2012年毕业生及2013年7月前毕业的应届生。具体为:
(一)招聘紧缺专业人才范围为:
1、博士研究生;
2、国家“985工程”高校的硕士研究生及重点学科的本科毕业生(见附件1);
3、国家“211工程”高校重点学科的硕士研究生(见附件2)。
(二)应聘人员须具备下列条件:
1、遵守宪法和法律,思想品德高尚,为人正派,群众威信较高,学校德智体等综合考评在良好以上。
2、在校期间学习成绩优良。本科毕业生原则上所学科目考试平均成绩在80分以上、专业主干课程考试成绩不低于70分或学习成绩居班级中上游水平;研究生科研能力较强,发表本专业学术论文1篇以上,毕业论文评定为优秀等次。
3、年龄在35周岁以下(1977年3月1日以后出生)。
4、身心健康,适应应聘岗位要求的身体条件。
5、符合应聘岗位要求的其它条件。
二、招聘岗位
招聘岗位及有关具体要求,详见《2013年桓台县事业单位招聘紧缺专业人才岗位一览表》(见附件3)。
三、招聘办法
(一)报名
报名时间:2013年3月25日-4月25日。
报名人员登陆桓台县人力资源和社会保障局网(网址: www.htxrs.gov.cn),下载《2013年桓台县事业单位招聘紧缺专业人才报名表》(见附件4)、《2013年桓台县事业单位招聘紧缺专业人才自荐书》(见附件5)、《2013年桓台县事业单位招聘紧缺专业人才诚信承诺书》(见附件6),填写信息后,以电子邮件的形式发送到指定的邮箱(htjqzp@126.com)。报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容,按规定的报名时间(以电脑显示的邮件发送时间为准)提交报名信息(每人限报1个岗位),对于弄虚作假者,一律取消聘用资格。
(二)资格审查
招聘主管部门指定专人负责资格审查工作,在报名期间查看报名情况,根据报名人员提交的信息资料,对报名人员进行资格审查。对报名材料不全的,应与报名者联系,补充有关材料。
报名人数超过1:1比例的,按照学历层次由高到低的顺序以及中共党员,省级优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生、优秀毕业论文获得者,校级优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者、其他荣誉称号获得者优先的原则,按照招聘计划1:1.5的比例依次筛选确定考核人选。