2013年济宁曲阜市事业单位引进高层次人才公告

2013年济宁曲阜市事业单位引进高层次人才公告

　　为贯彻实施“人才强市”战略，加强我市高层次人才队伍建设，促进我市经济社会科学发展、跨越发展，根据我市事业发展需要，市委、市政府研究决定，2013年继续引进部分高层次人才到我市事业单位工作。现公告如下：

　　一、引进数量和范围

　　此次高层次人才引进，博士研究生10人，硕士研究生100人。范围主要为全国“211”、“985”工程院校全日制应往届博士、硕士毕业研究生，国家承认学历的海外博士、硕士毕业留学生。卫生类放宽至“211”、“985”工程院校以外高校及科研院所全日制应往届博士、硕士毕业研究生。定向、委培人员报考的，需经定向、委培单位同意。

　　二、引进条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，服从组织安排。

　　2、有较强的组织协调能力和语言表达能力，学习成绩优良。符合引进的学历、学位和专业要求。

　　3、硕士研究生年龄在35周岁以下(1978年3月1日以后出生)，博士研究生年龄在40周岁以下(1973年3月1日以后出生)。

　　4、身体健康，符合有关体检标准。

　　留学回国人员应聘的，须出具国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料。

　　非应届毕业生应聘的，须在报名前取得国家承认的学历、学位证书。2013年应届毕业生应聘的，须在2013年7月31日前取得相应的学历、学位证书。

　　三、引进方式

　　根据有关规定，此次引进，采取考试与考核相结合的办法，先对报名应聘人员进行资格审查，再组织考试(面试)、体检、考核。

　　博士研究生应聘的，不参加考试，符合引进条件的直接进行体检、考核。

　　四、引进办法和步骤

　　1、报名。公告发布之日起，登陆“曲阜市人力资源和社会保障信息网(http://qfrsj.gov.cn/)”，点击“2013年曲阜市高层次人才引进”栏目，从本公告附件下载《2013年曲阜市引进高层次人才报名登记表》。填写个人资料后(附近期彩色免冠照片)通过邮箱(qfrczp2013@126.com)发送至曲阜市人力资源和社会保障局。

　　为体现公平、竞争、择优原则，资格条件相同的岗位合并为一个职位，应聘人员报名时只填报职位，不需填报具体单位(岗位)，每人限报一个职位。应聘教育类职位的，须取得相应的《教师资格证》，研究生学历证书专业须与所报职位需求专业相同或相近。

　　博士毕业研究生报名的，不需填报具体职位，按照我市人才需求，符合引进条件的，根据本人所学专业确定聘用单位。

　　报名时间截止到2013年4月8日16时，过时不予受理。

　　引进高层次人才工作办公室根据应聘人员填写的《2013年曲阜市引进高层次人才报名登记表》进行资格初审，资格初审合格人员将通过邮箱或电话通知本人，按规定时间进行现场确认。

（编辑：admin）