2013年济南市规划局所属事业单位公开招聘人员简章(2)

2013年济南市规划局所属事业单位公开招聘人员简章(2)

　　(二)资格审查

　　考试不收取任何费用。

　　应聘人员于5月3日之前登录济南人力资源和社会保障局网站(http://www.jnhrss.gov.cn/)或济南市规划局网站(http://www.jnup.gov.cn/)下载《2013年度济南市规划局所属事业单位公开招聘人员报名表》(以下简称《报名表》)，按要求规范填写。报名时携带学历、学位证书(应届毕业生提供就业推荐表原件)、身份证(上述证件均需交验原件并提供复印件)、《报名表》、1寸近期同底版免冠彩色照片2张及报考岗位要求的有关证明材料;有工作单位的人员要提交有用人权限部门或单位出具的同意报考的介绍信;择业期内未就业毕业生，要提交就业派遣报到证。留学回国人员应聘的，还要出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为专业工作经历。专业工作经历年限按足年足月累计，以2013年5月2日为截止日期。

　　报名结束后，对应聘博士岗位的，按实际报名并通过资格审查人数组织面试。对应聘其他岗位且报考人数未达到面试规定比例的，计划招聘1人的原则上取消招聘计划，计划招聘2人以上的按比例核减招聘计划。

　　报名期间同时进行资格审查工作，由市规划局公开招聘工作领导小组负责。除报考博士岗位的人员外，通过资格审查的人员于5月10日9：00—16：00持本人身份证到报名地点领取《笔试准考证》(逾期不领视为自动放弃)。

　　四、考试

　　本次公开招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。考试均采用百分制计分。博士研究生应聘博士岗位的，按实际报名人数只进行面试，由用人单位根据面试成绩由高分到低分按照招聘计划依次确定考核体检人选。博士研究生报考其他岗位的，应按要求参加笔试。

　　(一)笔试

　　笔试科目为专业技术测验，主要考察应聘者的专业技术水平。应聘人员持本人身份证、准考证参加考试。笔试试题邀请专家采取封闭出题方式进行。

　　笔试时间：5月11日上午9：00-11：00。

　　笔试地点详见准考证。

　　笔试设最低合格分数线。笔试成绩采取百分制计算，达到笔试合格线的应聘人员根据笔试成绩由高分到低分，按照规定的比例确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。个别岗位笔试合格人数达不到规定比例要求的，最低可按1:2的比例确定面试人选，达不到1:2比例要求的，计划招聘1人的，取消该岗位招聘计划，计划招聘2人的按比例核减招聘计划。应聘博士岗位的人员直接确定为面试人选。面试人选名单确定后，报市人力资源社会保障局审核后由招聘单位通知本人，笔试成绩和面试人选名单在济南人力资源社会保障局网站和济南市规划局网站公布。进入面试范围人员持笔试准考证、身份证到报名地点领取《面试通知书》，领取时间另行通知，逾期不领视为自动放弃。因弃权造成的人员空缺，在笔试合格分数线之上，按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　(二)面试

　　面试时间、地点见《面试通知书》。

　　市城市规划展览馆管理中心解说岗位面试采取模拟讲解方式进行，内容为普通话基本功测试：朗读、朗诵文章片段;现场模拟解说;随机应答等方面。其他岗位面试采用结构化面试的方法，内容为业务水平测试和综合能力测试，主要测试应聘者的专业技术水平和综合分析能力、组织协调能力等。面试考官不少于7人，由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任。每位应聘人员的面试时间不超过20分钟。面试考场内设社会监督席，派驻社会监督员在面试现场对面试组织程序、评分过程和打分情况进行监督。面试按百分制计算面试成绩，采取去掉每个测评要素的一个最高分和一个最低分，算出平均分为应聘者的得分。面试成绩在面试结束后当场公布。

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