2013年临邑县公安局治安巡逻大队招聘简章

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　　一、招聘条件和范围

　　应聘者应同时具备以下条件：1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，有较强的组织纪律性和法制观念。2、具有临邑县常驻户口，年龄28周岁以下(1985年6月1日及以后出生)。服务期满两年的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，

　　“211”高校毕业生户籍放宽到德州市范围;报考巡警A、巡警B岗位的公安院校公安类专业考生不限户籍。硕士研究生及以上学历毕业生年龄放宽到30周岁以下(1983年6月1日及以后出生)。3、报考巡警A、巡警B岗位的考生应具有国家计划内全日制公安院校大学专科及以上学历，报考其他岗位的考生应具有国家计划内全日制普通高校本科及以上学历且取得学士及以上学位。4、身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无文身，无影响面容且难以治愈的皮肤病;无肢体功能障碍;无色觉异常，裸眼视力均在4.8以上。5、经县公开招聘主管部门批准符合拟聘岗位所要求的其他资格条件。6、有工作单位(与具体单位签订就业协议或劳动合同)的人员报考须征得所在单位同意;定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

　　有下列情形之一者不得报考： 1、曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;2、有犯罪嫌疑尚未查清的;3、曾被辞退或者开除公职的;4、有道德败坏等不良行为的;5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;7、在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被招录(聘)主管部门认定有严重违纪违规行为的人员;8、现役军人、在读全日制普通高等院校非应届毕业生;9、与报考岗位有应回避亲属关系的人员;10、我县机关事业单位在编人员;11、法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　二、招聘计划

　　计划招聘60人，具体计划见附表。最终确定的报名人数达不到岗位招聘计划数3倍的，按1:3的比例相应核减该岗位的招聘计划，巡警A、巡警B岗位可放宽为1:2的比例。

　　三、加分政策

　　根据省委、省政府有关政策规定，由我省招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划的毕业生和到村任职的高校毕业生(含我市招聘的)，服务期满2年、考核合格、3年内(指2009年、2010年、2011年招募、选派和续聘的服务基层项目人员)报考的，笔试成绩加10分。

　　四、报名与资格初审

　　(一)报名人员登陆“临邑县人力资源和社会保障局”网站(www.lyrs.cn)下载《临邑县人事考试报名表》和《临邑县人事考试诚信承诺书》，并根据《报考说明及注意事项》的说明认真填写相应栏目。

　　(二)符合报考条件的人员首先进行现场目测和资格初审，目测和初审的有关要求，按照临邑县公安局发布的《现场目测及资格初审须知》为准，未通过现场目测和资格初审的不能报名。

　　(三)通过现场目测和资格初审的合格人员，持二代身份证、户口本、毕业证、学位证、就业报到证原件及复印件各一份、近期一寸同底版免冠照片3张及报名考务费40元报名。

　　与单位签订就业协议或劳动合同的，还须持单位允许报考的证明报名。2013年应届毕业生报名须提交学校核发的《就业推荐表》原件及复印件。

　　符合笔试加分条件报名人员，必须提交当年报到证。其中，属“三支一扶”大学生的，同时出具《招募通知书》和县以上组织人事部门的考核材料;属志愿服务西部计划大学生的，同时出具《确认通知书》、《志愿服务证》和团省委考核认定的证明材料;属“到村任职的高校毕业生”，须出具县级以上组织人社部门考核认定的证明材料。

　　(四)资格审查由县人社局、公安局和监察局负责，并贯穿于整个招聘工作全过程。对因提供虚假个人信息和证明材料取得考试资格人员，按照临人发〔2007〕30号文件的有关条款处理。

　　报名时间：2013年5月15日-5月17日。工作时间：上午9

　　:00-11:30;下午2:30-6:00。报名地点：县就业创业市场(渤海路北首路东)。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试。笔试采用闭卷形式，百分制计算成绩。笔试内容为公共基础知识、公安基础知识和综合写作。

　　根据招聘岗位、招聘计划和笔试成绩，分岗位从高分到低分按1:2的比例确定进入面试范围的人员。

　　笔试时间：2013年6月2日，上午9:00-11:00。笔试地点：详见笔试准考证。
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