2013-05-09 13:37:20 文章来源：德州经济开发区教育局
(二)面试
面试时间、地点见《面试通知书》。
文化课教师面试采取说课方式，按报考学科从现行教材中抽取一节课，写出完整教案，并形成说课稿，进行说课。每人说课时间不超过5分钟。面试总分为100分。音乐、体育、美术教师和幼儿教师面试加试技能考核，说课和技能考核各占50%。技能考核按报名表技能特长项目进行考核，相关器具自带。
五、计算综合成绩，确定考核对象
按笔试成绩30%、面试(技能考核)成绩70%的比例，计算应试人员综合成绩。根据各专业所需人员数额差异，按选聘计划数1.2至2倍的比例，由高分到低分，依报考志愿分专业确定考核对象。达不到比例要求的，按照实际参加面试的人员进行考核。综合成绩并列的，面试成绩高者优先。优秀教师选聘超过聘用计划的，以聘用计划人数为上限，达不到聘用计划数的空缺计划由相应专业教师岗位补录。
六、考核
对入选人员的德、能、学业成绩等方面进行调档审核。
七、体检
对考试、考核均合格人员在指定医院按1：1比例集中体检。体检按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》进行。体检不合格的，不再递补。
八、公示
在德州经济技术开发区网站对拟聘用人员进行公示。公示期为7天。公示对象在公示期内因弄虚作假或舞弊被举报查实的，取消其聘用资格;公示无异议的，颁发《事业单位招聘人员聘用通知书》。
九、聘用
对公示无异议的拟聘用人员，进行高分先选，组织人事部、教育局根据考生志愿办理相关手续。聘用人员，试用期一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十、纪律与监督
招聘工作严格实行“六公开”，即招聘范围条件、计划、程序、笔试成绩、面试成绩、聘用结果公开。招聘工作全过程接受纪工委和社会监督。对不符合招聘范围条件和弄虚作假、徇私舞弊者，一旦发现，立即取消其考试或聘用资格，并追究其责任;对违反纪律的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
联系电话： 2565676、2561026、2561813
监督电话： 2561087
报考及考试、录用等相关信息，请及时关注德州经济技术开发区网站：www.dzkfq.com，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
附：1、德州经济技术开发区公开选聘中小学幼儿园教师报名登记表
德州经济技术开发区选聘教师工作领导小组
2013年5月8日
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