2013年邹城市引进高层次急需紧缺人才公告

2013年邹城市引进高层次急需紧缺人才公告

　　为加强我市人才队伍建设，促进经济社会科学发展跨越转型，经市委市政府研究决定，今年继续引进一批我市经济社会发展需要的高层次急需紧缺人才，现将有关事项公告如下。

　　一、引进数量和范围

　　计划引进62人，其中，市直事业单位招聘12名，教育系统招聘20名，卫生系统招聘30名。主要引进全日制普通高校硕士及以上学历研究生，国家承认学历的海外硕士、博士留学生。

　　二、引进条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法违规违纪行为。

　　2、学习成绩优良，有创新精神，符合专业要求。留学回国人员应聘的，须出具国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料。非应届毕业生应聘的须在报名前取得国家承认的学历学位证书。2013年应届毕业生应聘的应在2013年7月前获得相应学制的毕业证书和学位证书。报考教育类岗位需提供相应的《中华人民共和国教师资格证》。

　　3、应届高校毕业生不限年龄，非应届硕士研究生一般不超过35周岁、博士研究生一般不超过40周岁，高级职称获得者年龄可适当放宽。

　　4、身心健康，符合有关体检标准。

　　5、引进人才在邹城服务年限不少于5年。

　　三、引进方式方法和程序

　　本次引进高层次急需紧缺人才工作，采取网上报名，资格审核、考试考核的办法引进。

　　1、组织报名。采取网上报名的方式。符合引进条件的人员，可登录邹城党建网(http://dj.zoucheng.gov.cn)、邹城人力资源和社会保障网(http://rlzyhshbzj.zoucheng.gov.cn)下载《邹城市引进高层次急需紧缺人才报名登记表》和《邹城市引进高层次急需紧缺人才报名人员信息呈报表》，认真填写后发送电子邮件的方式送交邹城市引进高层次人才办公室(报名电子邮箱:综合类为zcrcyj@163.com,卫生类为zcrcyj_weisheng@163.com,教育类为zcrcyj_jiaoyu@163.com)。报名时间截止到6月20日。

　　2、资格初审。由市引进高层次人才办公室组织各招聘单位根据网上报名情况对报考人员提供的信息资料进行资格初审，并在网上公布初审结果。

　　3、现场确认。资格初审合格人员持本人身份证原件及复印件、《邹城市引进高层次急需紧缺人才报名登记表》、《诚信承诺书》、1寸与报名登记表同底版照片2张，进行现场确认。往届未就业毕业生应聘的，需提供学历证书、学位证书、报到证原件及复印件。往届已就业毕业生应聘的，需提供学历证书、学位证书原件及复印件和单位同意报考的证明。聘用单位对工作经历有明确要求的，报考人员需提供相应的工作经历证明。应届毕业生应聘的，需提供在读院校出具的有关学历、专业和同意报名的证明原件及就业推荐表。留学回国人员应聘的，需提供学历证书、学位证书、教育部留学服务中心境外学历学位认证。报考人员所学专业以毕业证上注明的专业为准。

　　报名及现场确认后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。对事业单位急需的个别稀缺专业，经招聘主管机关认定，可适当放宽比例。

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