2013山东省考面试时政热点:＂医生荒＂从何而来 又如何应对

　　2013年山东公务员考试笔试成绩及面试名单已经公布，山东省考面试备考也已步入白热化阶段了。相信很多考生早已经开始准备面试了，为了使广大考生高效备考山东公务员面试考试，山东华图教育(http://sd.huatu.com/)公务员考试网特整理相关资料,希望能给各位考生提供帮助。

　　医生紧缺甚至某些专科面临 “医生荒”，是导致市民看病难的关键原因之一，给医学事业发展也埋下了隐患。矛盾的是，上海每千人口拥有执业 (助理)医师2.23人，不但在国内领先，在全球范围也属于较高中等收入国家的配置水平。为什么沪上大小医疗机构还会面临医生短缺呢?

　　供需矛盾突出

　　“上海卫生医疗人力资源虽然丰富，但近年来就医迅猛增长，远超预期，相应规划不充分，医生培养不足。”上海交通大学公共卫生学院执行院长马进教授说。

　　数据显示，2010年上海的执业(助理)医师为5.13万人，比2005年增加7300人，增幅16%，此后两年医生“基本未增加”。而同期，上海各级医疗机构服务量猛增，门急诊人次从 2007年的 1.32亿增加到 2012年的2.11亿，增幅近60%;出院从2007年的194.68万人次，增加到2012年的302.21万人次，上升55%。

　　为什么看病住院的人越来越多?专家分析，一方面常住老年人口不断增加，以慢性病为主的诊疗需求大幅增长。同时，随着全国各地社会经济发展和交通便捷程度的提高，外省市来沪就医患者规模不断扩大。

　　统计显示，2011年，本市外来就医门急诊人次866.7万，占全市门急诊总人数的4.3%;出院人数60.4万，占22.5%。而且外来就医多集中在三级医院和部分专科。三级医院外来就医门急诊人次和出院人次占比分别为8.2%和30.8%，妇幼保健院外来就医门急诊人次和出院人数分别占 10.4%和30.7%。部分知名度高、技术力量强的三级医院，出院人数中外来就医占一半以上，有的甚至高过70%。2011年，出院人数中外来就医比例大于50%的科室，包括儿科、结核病科、口腔科、心胸外科等，中山、长征、新华、华山等知名医院的心胸外科，外来就医占比均超过70%。

　　此外，上海从2010年开始探索住院医生规范化培训制度，医学院毕业生要进入本市医疗机构从事临床医疗，必须经过3年的全市“统一入口、统一出口”的规范化培训(博士、硕士学历根据临床能力相应减少培养年限)。医生“规培”是夯实上海医疗卫生事业发展的长远之策，副作用则是各级医院近期无不面临人力资源瓶颈，可谓改革的“阵痛”。

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