2013年东营市遴选部分工作人员的通知(2)

2013年东营市遴选部分工作人员的通知(2)

　　三、方法步骤

　　(一)报名。市直部门单位符合报考条件的人员，经单位推荐同意后报名。县区部门单位符合报考条件的人员，通过县区人力资源和社会保障局推荐报名，每个县区每个岗位限报1-2人。

　　报名人员同时提供以下材料：

　　《市人力资源社会保障局遴选工作人员报名登记表》(一式二份)，身份证、学历学位证书原件及复印件，近期一寸同底版正面彩色免冠照片4张，单位同意报考证明。报名登记表及照片需提供电子版。

　　(二)资格审查。经资格审查符合报名条件的，发放准考证。资格审查后，若审查合格人数与遴选人数比例低于2:1时，则相应减少遴选人数。资格审查工作贯穿遴选全过程。如发现弄虚作假者，取消遴选资格。

　　(三)统一考试。考试分为笔试和面试。笔试主要测试报名人员综合能力和专业素质，由公共基础知识和各岗位对应的专业基础知识构成，分数各占50%。参加笔试人数较多时，根据笔试成绩高低，按面试人数与拟遴选人数不超过3:1的比例，依次确定面试人员。面试采取结构化面试方式，主要测试报名人员所必备的基本素质和能力。面试结束后，按笔试、面试成绩各占30%、45%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。

　　(四)体检和考察。根据笔试和面试成绩，按照考察人数与拟遴选人数2:1的比例确定考察人选，主要考察报考人员的德才素质，及其报考岗位的适应程度。考察结果量化为具体分值，占综合成绩的25%。按照综合成绩高低，等额确定体检人选，体检不合格的，从考察对象中递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　(五)研究录用。根据综合成绩和体检情况，研究确定拟录用人选，并在用人单位和人选所在单位公示。拟录用人员试用期3个月，经试用适应工作要求的，办理调动手续;不适应工作要求的仍回原单位工作。

　　四、时间安排及其他事项

　　(一)报名时间及地点

　　报名时间：2013年6月13日-19日

　　报名地点：市政府大楼910室

　　(二)笔试、面试时间地点

　　根据安排另行通知。

　　(三)组织实施

　　市人力资源社会保障局人事科负责具体组织实施工作，联系电话8382002，电子邮箱：dysrsjrsk@163.com。

　　附件：市人力资源社会保障局遴选工作人员报名登记表

　　东营市人力资源和社会保障局

　　2013年6月8日

（编辑：admin）