2013年青岛理工大学公开招聘工作人员简章(3)

2013年青岛理工大学公开招聘工作人员简章(3)

　　(四)考核体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。学校成立专门的考核体检小组具体负责考核和体检工作，对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

　　考核采取个别谈话、查阅档案、走访调查等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想品德、综合素质等。

　　体检原则上在省级医院进行，体检参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》进行。

　　(五)公示聘用

　　对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示。公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、联系人及联系方式

　　教师岗位 ：徐老师，053285071077，rsk@qtech.edu.cn

　　辅导员岗位：吕老师，053285071032，jgk@qtech.edu.cn

　　地 址：青岛市市北区抚顺路11号

　　邮 编：266033

　　六、其他

　　未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2013〕10号)的相关规定执行。

　　青岛理工大学

　　二○一三年六月十七日

　　附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

　　附件2：青岛理工大学应聘人员信息登记表.DOC

　　附件3：青岛理工大学招聘辅导员报名表.DOC

　　附件4：青岛理工大学应聘人员信息汇总表.XLS

（编辑：admin）