2013年度曲阜师范大学公开招聘工作人员简章(3)

2013年度曲阜师范大学公开招聘工作人员简章(3)

　　(四)考核体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。学校成立考核体检工作小组，具体负责考核体检工作。对放弃考核体检资格或考核、体检不合格造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

　　考核采取核对身份、查阅档案、召开座谈会等方式进行，主要考察其政治思想、业务能力等情况。

　　体检原则上在省级医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。

　　(五)公示聘用

　　对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用后按上级和我校相关政策确定工资待遇。

　　六、联系人及联系方式

　　联系人：郭智辉

　　联系电话：0537-4456483

　　七、其他

　　未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2013〕10号)的相关规定执行。

　　曲阜师范大学

　　二〇一三年七月八日

　　附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

　　附件2：曲阜师范大学引进人才申报表.DOC

　　附件3：曲阜师范大学公开招聘应聘人员信息简表.XLS

（编辑：admin）