2013年临朐县公开招聘事业单位工作人员简章(2)

2013年临朐县公开招聘事业单位工作人员简章(2)

　　(三)资格审查

　　资格审查时间：2013年8月26日—8月27日。

　　资格审查地点：原临朐县人事局办公楼一楼(县城城南街南段东侧)。

　　对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。发现问题的，一经查实，即时取消报考、聘用资格。

　　进入面试(业务技能测试)范围的报考人员，需向临朐县公开招聘工作领导小组办公室提交《临朐县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、《临朐县公开招聘事业单位工作人员诚信承诺书》以及一寸近期同底版正面免冠彩色照片2张，本人身份证、毕业证、就业报到证等证件的原件及复印件(大学专科、本科学历的须出具户口簿);已就业人员须提供有用人权限部门(单位)同意报考的证明，人事档案托管人员应由托管单位出具证明。经审查，取得面试(业务技能测试)资格的报考人员，须在规定时间内提交相关材料，并缴纳面试(业务技能测试)费70元，否则视为弃权。委托他人办理的，被委托人要出具个人身份证及身份证复印件。经审查不具备报考条件的，取消其面试(业务技能测试)资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试(业务技能测试)。

　　(一)笔试

　　笔试科目为两科，分别为公共基础知识、专业知识(或综合写作)。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识。

　　1.卫生类：笔试科目为公共基础知识、专业知识。专业知识考试内容包括人体解剖学、生理学、病理学、药理学及卫生法律法规等;

　　2.其他类：笔试科目为公共基础知识、综合写作。综合写作主要考察报考人员基础写作水平。

　　笔试时间：2013年8月17日上午。

　　8:00—9:30 公共基础知识

　　10:10—11:40 专业知识(或综合写作)

　　报考人员须持身份证和准考证，到指定地点参加考试。具体地点详见《准考证》。

　　笔试结束后，按照公共基础知识、专业知识(或综合写作)各占50%的比例，百分制计算报考人员的笔试成绩。根据招聘计划和报考职位，按笔试成绩从高分到低分顺序确定面试(业务技能测试)入围人员。表演职位按1:7的比例确定业务技能测试入围人员(达不到比例按实际参加笔试人数确定)，其他职位按1:3的比例确定面试入围人员(达不到1:3比例的硕士研究生及以上学历职位，按实际参加笔试人数确定)。

　　笔试成绩和面试(业务技能测试)入围人员名单在“临朐县人力资源和社会保障局网站”上公布。

　　(二)面试和业务技能测试

　　1.面试。面试采取结构化面试的方式。主要测试报考人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的素质及能力。面试采用百分制计分，面试试题为通用题型。每名报考人员的面试时间为8分钟，思考时间4分钟，答题时间4分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

　　面试时间、地点、要求等其他事项另行通知。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　2.业务技能测试。表演职位入围人员参加业务技能测试。业务技能测试实行百分制，主要测试入围人员的基本技能和专业水平。表演职位每名报考人员业务技能测试时间为10分钟。采取去掉一个最高分、一个最低分综合计算平均成绩的办法，确定报考人员业务技能测试成绩。测试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，在测试结束后统一宣布。

　　业务技能测试时间、地点、要求等其他事项另行通知。

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