2013年山东经贸职业学院招聘工作人员简章(2)

2013年山东经贸职业学院招聘工作人员简章(2)

　　(三)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　学院根据应聘人员提交的报名资料，进行资格审查，按照1：3的比例确定参加面试人员名单，并在学院网站进行公布。为保证新进人员基本素质，报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，面试设定最低合格分数线。

　　(四)面试

　　面试采取试讲、答辩等形式进行，主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力等方面内容。每个应聘者的面试时间一般不超过30分钟。面试总分为100分。面试成绩在每个岗位面试结束后，由主考官当场向本岗位全体面试人员公布。面试时间、地点另行通知。

　　(五)考核体检

　　根据面试成绩，按照招聘岗位，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选。体检在指定医院进行(费用自理)。对考核或体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位考核人员中依次等额递补。

　　(六)签订劳动合同

　　通过考核、体检确定的拟聘用人员，经公示无异议，符合聘用条件的，双方按规定签订劳动合同。受聘人员一律实行试用期制度(试用期均为半年)，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。应聘人员提供材料与档案材料不一致者，视为违约，自动解除协议。

　　四、工资待遇

　　本次招聘人员为合同制，工资待遇执行事业单位工作人员工资标准，人事档案委托潍坊市人才交流中心管理，档案托管所需费用由学院缴纳，养老保险、医疗保险、工伤保险以及住房公积金等由学院负责统一缴纳，其中个人应缴纳的保险费由学院从其工资中代为扣交。

　　五、联系方式

　　通讯地址：潍坊市青年路2798号 邮编：261011

　　网 址：www.sdecu.com

　　联 系 人: 牟冬东

　　联系电话：0536--2600189

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