2013-07-23 10:30:03 文章来源：泰山医学院人事处
三、招聘程序
1、报名
报名方式：符合条件应聘人员直接与人事处联系。
报名时间：自信息发布之日起至9月6日止。
报名应聘材料包括：
(1)国家承认的学历和学位证书(含第一学历、学位)、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件;
(2)反映学术水平(业绩)的主要材料原件及复印件。
2、资格审查
对应聘人员进行资格审查。该项工作贯穿招聘工作的全过程，应聘人员提供的相关信息、材料等如有不实，一经发现即取消应聘资格。
3、考试、面试、考察
学校分别成立相应招聘组织，负责对符合条件的应聘人员进行考试、面试(试讲等)、考察。
4、聘用
对面试、考察合格的拟聘用人员办理招聘手续，签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为六个月;试用期满合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。
四、联系方式及联系人
联系部门：泰山医学院人事处
联系人：曹老师、何老师
联系电话：0538-6229961
电子邮箱：rsc@tsmc.edu.cn
人事处
2013年7月20日
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