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2013年曹县公开招聘教育系统初级岗位教师简章(2)

2013-07-30 09:00:06 文章来源:曹县人力资源和社会保障局

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公务员招录,事业单位考试,教师招聘信息

  符合报考条件的考生现场缴纳考务费,考务费参照鲁价费函[2008]13号《关于事业单位招聘工作人员考试费标准的函》标准执行,笔试每人每科次40元,共80元。

  拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员,报名时由本人携带有关证明材料,办理减免考务费用手续。证明材料包括:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提交家庭所在地县区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提交家庭所在地县区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)。

  报名人数低于招聘计划数3倍的学科,按1:3的比例相应核减该科招聘计划。定向岗位报考人数未达到规定人数的,相应核减,核减的招聘计划增加到相应岗位。

  (二)资格审查

  对报考人员资格审查工作由县监察局、人社局、教育局组织实施,并贯穿整个招聘工作全过程。对伪造证件、弄虚作假者,一经发现,取消其考试及聘用资格,并追究有关人员的责任。

  四、考试。

  考试分为笔试、面试及说课

  (一)笔试

  笔试分为公共基础知识考试和专业基础知识考试。

  1、公共基础知识考试(满分为100分),内容为教育法律法规、政治理论与时政方针、教育学与教育心理学、教师职业道德、教学案例分析和综合写作等。

  2、专业基础知识考试(满分为100分),内容为所报学科的专业知识等。

  公共基础知识和专业基础知识笔试时限均为90分钟。

  笔试时间:8月11日

  公共基础知识笔试8月11日上午8:30-10:00,专业基础知识笔试8月11日上午10:30-12:00;

  考试地点:见准考证。

  公共、专业基础知识考试结束后,按照招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩分别按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试及说课的人员。

  笔试成绩及进入面试及说课人员名单在曹县人社局网站公布。

  进入面试人员成绩计算方法:公共基础知识成绩×30%+专业基础知识成绩×70%。

  参照鲁价费函[2008]13号《关于事业单位招聘工作人员考试费标准的函》,进入面试的考生面试费收取标准每人70元。

  (二)面试及说课

  面试及说课同时进行。说课范围:报考农村小学教师岗位的为初中现行教材,报考幼儿教师岗位的为现行幼儿教材。评委从教学能力、仪态仪表、语言表达、综合分析能力等几方面对其进行综合评分,满分为100分。

  面试及说课通知领取时间、地点:8月15日,县人社局。

  面试及说课开始时间:8月16日。

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