2013年沂水县部分事业单位公开选聘工作人员简章(2)

2013年沂水县部分事业单位公开选聘工作人员简章(2)

　　四、考试

　　考试方式为笔试。

　　笔试内容：公共基础知识。

　　笔试时间：2013年9月7日，考试地点见准考证。

　　报考人员务于2013年9月6日上午8：30-12：00凭身份证、缴费发票到报名地点领取笔试准考证，委托他人代领的还需提供委托人的身份证及复印件，逾期视为自动放弃。

　　笔试结束后，根据选聘岗位和笔试成绩确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上(含)，按1:1的比例等额确定进入体检、考察范围人员。笔试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如出现笔试成绩并列的，则依次按工作年限、第一学历高低、年度考核优秀等次多少、取得县级及以上荣誉级别高低(级别相同的按数量多少累计)确定体检、考察人选。笔试合格人数出现空缺的岗位取消选聘计划。

　　笔试成绩在沂水县人力资源和社会保障局网站(http://www.ysxrsj.gov.cn)面向社会公布。

　　五、体检、考察

　　考试结束后，根据笔试成绩由高到低依次等额组织体检、考察。对因弃权或体检、考察不合格等情况出现职位空缺的，可从参加选聘的其他人员中依次等额递补。

　　体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，在指定医院进行。

　　县组织、人社等部门对应聘人员进行考察，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟选聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

　　六、聘用

　　根据考试、体检、考察结果，按有关程序确定拟聘用人员。对拟聘用人员实行社会公示制度，公示期3天。公示期满无异议的，确定聘用人员，由县组织、人社部门按照有关规定办理调配、聘用等相关手续。

　　七、组织实施和纪律监督

　　选聘工作由县组织、人社部门负责组织实施，县纪检监察部门全程监督，接受社会各界的监督。

　　对违反选聘纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。对违反公开选聘纪律的工作人员，参照中组部、人社部《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，做出严肃处理。

　　报考人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　本简章由县委组织部、县人社局负责解释。

　　监督电话：县纪委监察局 2251521

　　咨询电话：县委组织部 2251317 县人社局 2263773

　　附件：沂水县部分事业单位公开选聘工作人员岗位计划

　　中共沂水县委组织部 沂水县人力资源和社会保障局

　　2013年8月22日

　　附件：沂水县部分事业单位公开选聘工作人员岗位计划

序号	选聘单位	岗位名称	计划数	专业要求	学历要求	备注
1	县人民法院司法物证鉴定中心	文秘岗位	1	汉语言及文秘类	大学及以上学历	从事新闻宣传、文字材料撰写工作一年及以上
2	县人民法院司法物证鉴定中心	计算机岗位	1	计算机类	大学及以上学历	从事计算机使用、管理与维护工作一年及以上
3	县人民法院司法物证鉴定中心	会计岗位	1	财会类	大学及以上学历
4	沂水县社会福利中心	计算机岗位	1	计算机类	大专及以上学历
5	沂水县社会福利中心	会计岗位	1	财会类	大专及以上学历
6	沂水县社会福利中心	普通岗位	4	不限专业	大专及以上学历

（编辑：admin）