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2013年泰安市岱岳区公开招聘卫生专业技术人员简章(2)

2013-08-28 20:41:50 文章来源:岱岳区人社局

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2013年泰安市岱岳区公开招聘卫生专业技术人员简章(2)

  四、考试

  考试分为笔试和面试。

  1、笔试

  笔试内容分为公共基础知识和专业知识两部分,满分100分。

  笔试时间:9月7日。

  笔试地点:具体考点、考场在准考证上注明。

  笔试结束后,根据成绩由高到低按1:3的比例确定面试人员名单。笔试成绩和进入面试范围人员名单(考号)在卫生局网站进行公示,公示期3个工作日。

  进入面试范围的人员,进行资格复审。经复审不具备报考条件的,取消其面试资格,因弃权或复审不合格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。复审通过后,于2013年9月12日下午5点以前凭身份证、笔试准考证到报名地点领取面试准考证,逾期不领者,视为放弃。

  2、面试

  面试时间:9月13日。

  面试地点:具体地点、考场在面试准考证上注明。

  面试主要考查考生的专业知识以及语言表达、逻辑思维、应急应变能力、综合分析能力、举止仪表。评委根据面试情况作出评判并得出相应分数,满分100分,面试成绩当场公布。

  面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,总成绩公示3天。根据考试总成绩,按招聘岗位,由高分到低分按计划聘用人数1:1的比例,确定进入体检考核范围人员。如同一岗位中出现报考人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选。对进入体检范围人员进行公示,公示期3个工作日。

  医务工作者单独组织面试、体检。

  五、体检和考核

  对确定的体检考核人员,统一组织到指定医院进行体检,体检费用个人负担。对体检合格人员,进行调档审查。

  对体检、考核不合格造成的空缺,在该岗位按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

  六、聘用和待遇

  体检、考核合格的拟聘用人员,在区卫生局网站公示7个工作日,公示无异议,报考乡镇卫生院的按报考专业总成绩由高到低挑选单位,并办理聘用手续。

  新聘用人员试用期一年,试用期间发试用期工资。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

  七、其他

  招聘工作严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则进行,成立招聘卫生专业技术人员工作领导小组,整个招聘过程在区委、区政府的领导下,由招聘工作领导小组组织实施,区监察局全程监督。

  本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构、个人举办考试辅导班。

  本《简章》由发布单位负责解释。

  附:

  1、2013年泰安市岱岳区公开招聘卫生专业技术人员岗位信息表

  2、2013年泰安市岱岳区公开招聘卫生专业技术人员报名登记表(区直单位报名用表)

  3、2013年泰安市岱岳区公开招聘卫生专业技术人员报名登记表(乡镇卫生院报名用表)

  4、2013年泰安市岱岳区公开招聘医务工作者报名登记表

  泰安市岱岳区事业单位公开招聘工作领导小组

  二○一三年八月二十六日

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