2013年淄川区事业单位公开招聘工作人员公告(3)

2013年淄川区事业单位公开招聘工作人员公告(3)

　　五、考试时间和内容

　　考试工作由区里统一组织，分为笔试和面试两轮进行。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一时间、分类考试、统一阅卷的方式进行。各类岗位均考一科，笔试成绩满分100分。

　　卫生类岗位笔试内容为医学基础知识(主要包括生理学、解剖学、病理学、药理学、诊断学等内容)和公共基础知识，分别占整个试题分数的80%和20%。

　　综合类岗位笔试内容为公共基础知识。公共基础知识考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识等基础知识。

　　考试时间：2013年9月28日上午9:00—10:30。

　　考试地点：见准考证(于9月26日—27日登录报名网站下载打印)。

　　笔试设定最低合格分数线，由区招聘主管部门根据应聘人数和考试情况确定。达不到最低合格分数线的取消进入面试资格。

　　面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分依次确定。同一招聘岗位招聘计划在10人以下的，按1：3的比例依次确定进入面试人员;10人(含10人)以上的，按1：2的比例依次确定进入面试人员(其中，招聘计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)。笔试合格人数达不到计划聘用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

　　笔试成绩和进入面试人员名单等详细情况，请考生随时登录“淄川区人力资源和社会保障网”(www.zcld.gov.cn)查询，不再另行通知。

　　(二)面试

　　面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分100分。结构化面试，主要测试应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、语言表达能力、应变能力、人际沟通能力、举止仪表等。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩(考试总成绩满分100分)。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。拟确定为考核体检人员的面试成绩不得低于60分。

　　根据物价部门核定的标准，面试考务费70元/人。面试时间、地点将另行通知，请考生随时登录“淄川区人力资源和社会保障网”(www.zcld.gov.cn)查询，不再另行通知。

　　六、考核和体检

　　根据考试总成绩和招聘计划，由高分到低分依次确定各岗位进入考核、体检人员，考核、体检时先按1:1的比例进行。如果同一招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分择优聘用，如果笔试成绩仍相同的，再通过增加面试来确定。考核内容包括德、能、勤、绩、应回避及报名资格复审等全面情况，全面了解被考核对象的政治表现、道德品质、学习成绩、业务能力、工作实绩、违法违纪等方面的情况，客观、公正地评价被考核对象。体检参照公务员体检通用标准执行，体检费用由医院按收费标准实收。

　　不按时参加考核体检的视为自动放弃，考核、体检不合格的取消其应聘资格，对放弃或取消资格造成的空缺，可从报考同一招聘岗位进入面试范围的人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。若出现考试总成绩相同则按确定进入考核体检人员的办法递补。

（编辑：admin）