2013年寿光市部分教育卫生单位招聘急需人才简章(2)

2013年寿光市部分教育卫生单位招聘急需人才简章(2)

　　每个岗位最终确定的报名人数与招聘计划数的比例本科岗位不低于3:1，达不到上述比例的相应调整招聘计划;硕士岗位报考人数达不到招聘计划数的，相应调整招聘计划。

　　(4)报考人员原则上应由本人办理报名及确认手续，确有特殊原因需由他人代办的，被委托人须提交身份证原件及复印件并现场签名。

　　(5)报考人员请于2013年9月13日上午8:30-11:30，下午1:30-5:00到报名地点领取准考证。领取准考证前请先登录寿光市人力资源和社会保障局网站查阅自己的准考证号码，以方便现场领取。

　　(二) 资格审查

　　成立报考人员资格审查小组，由相关部门抽调人员组成，负责资格审查。

　　对报考人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试或聘用资格。

　　三、考试内容和方法

　　考试分笔试和面试。

　　(一)笔试(100分)

　　笔试实行标准化命题。命题、阅卷、分数统计等均委托外地考试机构承办。接到考试机构成绩单后，成绩在寿光市人力资源和社会保障局网站予以公布(初定于9月17日之前)。同时公布进入面试范围的人员名单。

　　1、笔试内容。综合类岗位笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、综合写作等基础性知识;卫生类岗位考试内容为医药卫生专业基础知识。笔试采用百分制。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

　　2、笔试时间、地点。笔试时间为2013年9月14日上午，笔试地点见准考证。

　　3、报名时收取笔试考务费40元。

　　(二) 面试(100分)

　　根据笔试成绩由高到低的顺序，按报考岗位(专业)招聘计划1:3的比例确定参加面试人员。

　　1、面试主要测试报考人员所报岗位(专业)应具备的基本素质和基本能力。每个面试人员的面试时间为10分钟，其中，思考时间5分钟，答题时间5分钟。

　　2、面试成绩采取百分制。由考官当场打分，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。面试成绩在本场面试结束后向考生公布。

　　3、面试设定最低分数线60分，低于60分不予录取。

　　4、面试考务费为70元。

　　总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(三)确定体检考核人员

　　1、根据总成绩由高分到低分的顺序按报考岗位(专业)招聘计划1：1的比例，确定体检考核人员。总成绩相同的,笔试成绩高者优先。

　　2、参加面试人员的总成绩及进入体检考核范围人员名单在寿光市人力资源和社会保障局网站予以公布。

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