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2014国家公务员考试申论热点:退休制度不能一刀切

2013-09-16 15:23:00 文章来源:国家公务员考试网

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2014国家公务员考试申论热点:退休制度不能一刀切

  在2014国家公务员考试申论部分备考过程中,备考核心在于吃透材料。对于公务员考试申论材料的理解,是公考取得高分的关键。为使考生能够科学、合理、高效的进行申论备考,华图教育公务员考试中心“急考生之所急、想考生之所想”,为广大考生提供公务员考试申论指导。

2014国家公务员考试申论热点:退休制度不能一刀切

  退休制度不能一刀切,应该实行弹性的制度,不能简单以年龄去划分,而应该根据身体、行业和性别区别对待。充分利用一部分高技能、高素质人员的人力资本存量,但是也要保护那些受教育不够的普通劳动者。

  在现实生活中全面延迟退休年龄是不科学的,也不符合我们现阶段国情。中国社科院学部委员、人口与劳动经济研究所所长蔡昉也表示,中国现在不仅仅面对的是退休问题、老龄化问题,同时更要看到其中“未富先老”的特征,所以解决中国老龄化的一个中国特色的钥匙,应该是解决可持续经济增长的问题,全面延迟退休年龄是不科学的。

  申论是国家公务员考试中测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。对于公务员考试考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力、贯彻执行能力等都有较高的要求。山东华图国家公务员考试专家指出:

  “未富先老”问题是这样看的:中国目前面临多元化的挑战,我国在经济发展过程中整体提升还是需要加强的。但是年龄老化说我们无法改变的,但“未富”是可以进行改变的。对中国来说,在这个发展阶段上,必须要保持持续的经济增长。目前我们面临着潜在的增长率下降问题和人口老龄化相关的。我们可用经济增长来克服未富先老。

  退休不等于终结,挖掘老年人本身的潜力,是解决老龄化问题的关键。挖掘老年人力资源的潜力,保持经济增长的可持续性。具体而言,我们可以做到以下两点:

  第一,保持可持续增长、提高养老保险制度参与率,比节约养老金支出更重要。

  第二,退休制度不要一刀切,应该实行弹性的制度,也需要注意人力资源的培养。对于培养我们应该加大教育,从小去抓有关的培养,把义务教育延伸到高中教育和学前教育阶段,同时,继续发展高等教育,和特色教育,保持高等教育的扩张趋势。按照现在的趋势,到不久的将来,我国才能成为高等教育的普及国家,目前增长速度绝不能减慢。
 

  经华图教育专家研究发现,围绕一个主题组织给定资料进行评论写作是国家公务员申论考试的主要考察方向,而考察重点必然是当下社会的热点问题。在申论备考的重要阶段,有针对性地对一些热点材料进行梳理储备,是广大考生提高申论成绩的不二法门。为此,华图教育专家筛选了部分热点问题,以助广大考生在公务员备考过程中可以乘风破浪,事半功倍。





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(编辑:山东网络编辑)

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