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2013年鱼台县招聘中小学幼儿园专任教师面试(试讲)方案(2)

2013-09-30 11:09:25 山东教师招聘考试网 ○加微信领资料 ○微信交流群 ○华图在线app 文章来源:鱼台县人力资源和社会保障局

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  2、考务室(一个),召开考务工作会议,考官进入面试(试讲)室前在此稍作休息。

  3、候考室( 三个),分别为:候考室一(中学化学、中学物理、小学信息、小学数学),候考室二(中学语文、小学语文、中学英语、小学英语),候考室三(小学体育、小学美术、小学音乐、幼儿教育)。考生在测试区楼梯入口按候考室分组进行指纹验证后,进入各自候考室,按初始序号就坐,工作人员按初始序号点名,宣读考生守则,组织考生分学科抽取面试(试讲)序号。工作人员填写“面试(试讲)顺序登记表”和“面试(试讲)证”并发放“面试(试讲)证”,考生按抽取的面试(试讲)序号就坐,“面试(试讲)顺序登记表”密封后交保密室保存。工作人员应及时引导面试(试讲)序号首号考生由候考室到保密室抽取考题,到备课室进行备课。

  4、保密室(一个),负责验证考生指纹,考生依次抽取面试(试讲)题目。工作人员填写“面试(试讲)通知单”。

  5、备课室(一个),负责组织考生依次按抽取的面试(试讲)序号凭面试(试讲)证和“面试(试讲)通知单”分面试室进行备课,严格掌握每位考生的备课时间。同时工作人员负责由备课室引导考生到面试室进行面试。

  6、面试室(六个)。考生凭面试(试讲)证和“面试(试讲)通知单”进行试讲。每个面试室内工作人员3人,其中计分员2人(同时兼顾照相)、监督计时员1人,监督计时员应由纪检监察部门人员担任。计分员负责统计分数,监督计时员对考官的评分、时间使用、统分等进行全过程监督。

  7、休息室(两个),分别为休息室一(中学化学、中学物理、小学信息、小学数学、中学语文、小学语文),休息室二(中学英语、小学英语、小学体育、小学美术、小学音乐、幼儿教育)。供面试(试讲)完毕的考生休息,给考生提供服务。考生不得大声喧哗,以免影响其他考生面试(试讲)。

  六、面试(试讲)实施程序和评分标准

  (一)时间和环节安排

  面试日早晨6:20工作人员全部到位,召开考务工作会议。

  早晨6:50,参加面试(试讲)考生凭笔试准考证、身份证、面试(试讲)通知书进入考点,由保卫人员负责验证。同时配合负责照相人员组织考生按候考室分组签字、照相,证件齐全者方能进入测试区。

  早晨6:55参加面试(试讲)考生凭准考证、身份证、面试(试讲)通知书在测试区楼梯入口按候考室分组进行指纹验证后,进入候考室,按初始序号就坐,工作人员宣读考生守则,组织考生分学科抽取面试(试讲)序号,工作人员填写“面试(试讲)顺序登记表”和“面试(试讲)证”并发放“面试(试讲)证”,考生按抽取的面试(试讲)序号就坐,“面试(试讲)顺序登记表”密封后交保密室保存。

  早晨7:20候考室引导员引导各面试室面试(试讲)序号首号考生由候考室到保密室验证指纹后抽取面试(试讲)题目,由工作人员填写“面试(试讲)通知单”并发给考生。以后按约每8分钟1人的速度依次引导。

  早晨7:30各面试室首考号抽取面试(试讲)题目后,由候考室引导员引导到备课室凭面试(试讲)证和“面试(试讲)通知单”分面试室进行备课,工作人员记录每位考生的备课时间,备课时间为30分钟。

  早晨8:00由备课室工作人员引导面试(试讲)序号首考号考生到指定的面试室进行面试(试讲),考生须佩带面试证,凭“面试(试讲)通知单”进行试讲。面试(试讲)完毕后,立即到一楼休息室等候,依次循环进行。

  (二)面试(试讲)时间和评分。每个考生的面试时间不超过10分钟,计时员及时终止超时考生试讲。考生面试结束后到休息室休息,待本学科或本面试室考生全部面试结束,宣布成绩后统一离开考点。

  各科前两名考生作为试评对象。考官们可通过商议确定该考生的得分档次,然后各考官在确定的档次内单独打分。对其余考生考官要独立打分,相互之间不得协商。采取去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算平均值的办法计算出每个考生的面试成绩。面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  (三)当场宣布成绩。本学科或本面试室全部考生面试结束后,在监督员监督下,计分员计算出面试成绩,主考官到休息室向考生集体宣布成绩。

  考生评分表由考官签字,成绩汇总表由计分员、监督员和主考官签字,资料存档备查。面试(试讲)结束后,面试结果及时在网上公示。

  七、面试(试讲)成绩的应用

  面试结束后,按笔试成绩占70%(笔试总成绩折合成百分制后)、面试成绩占30%的比例计算应聘人员总成绩。面试人员达不到规定比例的岗位,设定面试合格分数线,面试合格分数线为60分,达不到面试合格分数线的考生不得进入考核体检范围。

  八、面试(试讲)组织和监督

  面试(试讲)工作在县招聘工作领导小组的指导和县人社、纪检监察部门的监督配合下进行,严格按照方案组织实施。选调考官和工作人员严格遵守各自的守则规定,违者严肃处理。考生有违规、违纪行为的,取消其聘用资格。

  面试(试讲)期间,特聘请社会监督员2名,对面试过程进行全程监督,同时,县有关领导将进行巡视指导。

  2013年9月26日

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