2013-10-14 09:27:13 文章来源:垦利县人力资源和社会保障局
2013年垦利县直机关事业单位遴选一般工作人员简章
为深化干部人事制度改革,优化干部队伍结构,建立基层干部选拔培养机制,充实县直机关事业单位人员队伍,经县委、县政府研究同意,决定面向全县机关事业单位公开遴选工作人员。
一、公开遴选职位
共计15个,为县直机关事业单位一般工作人员职位,详细职位信息见《县直机关事业单位公开遴选一般工作人员职位计划表》。
二、遴选范围和条件
(一)须为垦利县正式在编在岗的公务员、参照公务员法管理的工作人员、事业单位工作人员(以上人员中不包含行政工勤、尚在见习试用期内的人员和教育、卫生系统一线工作人员);
(二)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律法规,维护社会稳定;
(三)具有良好的品行、正常履行职责的身体条件;具有一定水平的文字表达能力、逻辑分析能力及组织协调能力,综合素质较好;
(四)参加工作时间满二年以上(2011年9月31日以前参加工作);
(五)年龄不超过30周岁(1983年9月31日以后出生);
(六)具有大学本科及以上学历;
(七)各类职位的具体要求,详见《县直机关事业单位公开遴选一般工作人员职位计划表》。
凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的报考人员,不得报考有直接上下级领导关系的职位。受处分尚未解除的、正在接受审计、纪律审查、或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的以及法律、法规和政策规定不得参加遴选的其他情形人员,不得报考。
三、报名程序和办法
(一)信息发布:垦利县人力资源和社会保障局网站上发布简章:http://rsj.kenli.gov.cn,并通过协同办公平台下发通知。
(二)报名时间和方法:
报名采取单位推荐和现场报名方式进行。
报名地点:垦利县人力资源和社会保障局东区301室(垦利县中兴路199号)
报名时间:2013年10月18日—19日 8:00—16:00
具体办法是:
(1)个人报名。报考人员登录指定的报名网站,下载报名表如实填写个人报考信息资料并打印。每人限报一个职位。报名资格一经审核确认,不能更改。报考人员必须使用二代身份证报考。
(2)资格审核。在报名期间,根据报考人员提交的信息材料,对报考人员进行资格审核,审核合格人员按规定时间前来领取笔试准考证。报名期间,安排专人,回答报考人员咨询。对报考人员的资格审查工作贯穿整个遴选工作全过程,发现问题的,一经查实,即时取消报考、入选资格。
(3)缴费。本次公开遴选不收取考务费。
(4)提报材料。报考人员提交的相关证明材料主要包括:所在单位推荐信、报名表、一寸近期同底免冠照片3张、国家承认的学历证书、学位证书、身份证、年度考核手册、获奖证书等(所有材料必须于报名截止之前提供完整)。各种证件均须提供复印件一份。
四、考试内容、时间和方法
考试分为笔试和面试。
(一)笔试。笔试内容为机关事业单位工作人员应知应会知识,重点考察应试者的综合调研能力、文字写作能力、逻辑分析能力以及行政能力等相关内容。笔试成绩满分100分。
笔试科目:《综合素质能力测试》。