2013年济南高新区公开招聘协管人员简章

2013年济南高新区公开招聘协管人员简章

　　根据工作需要，济南高新区面向社会公开招聘21名协管人员。

　　一、基本条件

　　1、具有良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，具有良好的协作精神，工作作风严谨。

　　2、熟悉国家及省市有关政策法规，语言表达能力强。有较强的组织协调能力，具有亲和力。

　　3、具有较强的文字功底，能熟练使用办公自动化系统。同等条件下，有计算机等级证书、驾照者优先聘用。

　　二、岗位描述及具体条件

　　(一)建设局协管人员(18人)

　　1、局业务处室协管人员6名

　　岗位职责：协助负责人防、建设、公用等业务管理、服务及统计整理上报工作。

　　具体条件：全日制大专及以上学历，工民建、建筑及理工、经济类专业。年龄30岁以下(1983年10月1日以后出生)，具有1年及以上相关工作经验。

　　2、旧村改造管理协管人员2名

　　岗位职责：协助负责统筹本辖区城中村改造工作，负责控制和据实提报城中村改造成本，做好拨付土地收益的使用监管工作及统计整理上报工作。

　　具体条件：全日制大专及以上学历，理工、经济类专业。年龄30岁以下(1983年10月1日以后出生)，具有1年及以上相关工作经验。

　　3、工程质量安全监督协管人员5名

　　岗位职责：负责质量安全监督管理等工作。

　　具体条件：

　　(1)男性，年龄在40岁以下(1973年10月1日以后出生)，大学本科及以上学历，初级及以上职称;

　　(2)具有五年以上工程质量管理或者施工、监理等工作经历;

　　(3)熟悉掌握相关法律法规和工程建设强制性标准，具有一定的组织协调能力和良好职业道德，有监督站工作经验的优先考虑。

　　(4)安全监督员岗位(2人)：要求具有安全工程师执业资格;土建监督员岗位(2人)，要求具有一级建造师或监理工程师执业资格;安装监督员岗位(1人)。

　　4、房屋管理协管人员4名

　　岗位职责：协助负责发证收费、业务受理，工程管理等工作。

　　具体条件：全日制大专及以上学历，工民建、建筑、会计及理工、经济类专业。年龄30岁以下(1983年10月1日以后出生)，具有1年及以上相关工作经验。

（编辑：admin）