2013年济南高新区关于公开招聘协管人员的简章

2013年济南高新区关于公开招聘协管人员的简章

　　根据工作需要，济南高新区面向社会公开招聘19名协管人员。

　　一、基本条件

　　1、具有良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，具有良好的协作精神，工作作风严谨。

　　2、能熟练使用办公自动化系统。同等条件下，有计算机等级证书、驾照者优先聘用。

　　3、具有一定的政策法规水平和文字功底，组织协调能力较强。

　　二、岗位描述及具体条件

　　(一)发改局统计协管人员(5名)

　　1、岗位职责：协助管委会有关部门或街道办事处从事统计及基层统计工作。

　　2、具体条件：全日制大学本科及以上学历，统计、会计及理工科专业。年龄30岁以下(1983年6月1日以后出生)，同等条件下有统计工作经验者优先聘用。

　　(二)投资服务局项目专管协管人员(4名)

　　1、岗位职责：协助承担高新区征地建设项目的投资促进、协调管理工作，对已建成重点项目提供企业运营过程中的政策落实、问题咨询等服务工作。

　　2、具体条件：全日制大学本科及以上学历，以男性为主，法律、企业管理、财务管理和工程建设管理专业。年龄30岁以下(1983年6月1日以后出生)。

　　(三)城市管理局指挥中心数字化协管人员(8名)

　　1、岗位职责：协助负责实施网格化管理等具体工作。

　　2、具体条件：全日制大学专科及以上学历，以男性为主，年龄30岁以下(1983年6月1日以后出生)。

（编辑：admin）