2013年烟台东山宾馆公开招聘工作人员简章(2)

2013年烟台东山宾馆公开招聘工作人员简章(2)

　　2、网上初审：审核机关在指定报名期间安排专人负责(节假日不休息)查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对12小时前报考人员进行资格初审，并在网上反馈初审结果。报考人员可在网上提交(修改)报考信息12小时后至12月21日11时前登录网站，查询报名资格初审结果(自最后一次修改填报信息算起)。审核机关应留存通过资格初审人员的报名信息，供资格审查时参考。报名人员对报名初审结果持有异议，可在12月21日11：30前向指定的监督电话反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。报名系统于12月20日17：00自动关闭。

　　3、网上缴费：通过网上初审的人员，务于2013年12月20日9：00-21日17：00登录烟台人事考试信息网，进行网上缴费。逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃资格。按照鲁价费函[2008]13号文件的规定，笔试考务费收取标准为：每人每科40元。岗位要求不参加笔试的人员，不需缴纳笔试考务费(仍需打印准考证,按规定参加面试前资格审查)。缴费成功后，于2013年12月24日-27日下载打印《烟台市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、准考证。准考证无需盖章。

　　享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，可由本人或委托他人于2013年12月20日-21日上午11：00携带省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》原件及复印件，到烟台市人力资源市场(莱山区府后路2号)18层1810室办理确认和减免手续。没有《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》的，城市低保人员可提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村特困大学生可提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

　　报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。招聘计划取消的岗位，原报考人员可改报其他符合条件的岗位或办理退费手续。个别紧缺专业或特殊人才，经市人力资源社会保障部门批准，可适当放宽报名条件或报考比例。

　　三、资格审查

　　对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。

　　进入面试人选范围的人员，本人须于2014年1月3日到烟台东山宾馆6号楼会议室，提交相关证明材料(均要求提供原件和复印件)、笔试准考证、填写完整的《烟台市事业单位公开招聘报名登记表》、亲笔签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及2寸近期同底版正面免冠照片2张，参加面试前资格审查。

　　相关证明材料包括：择业期内未派遣的毕业生须提交学历证书、学位证书、身份证、户口簿、毕业生就业主管机关签发的报到证，已经签订就业协议书的毕业生还须用人单位出具同意报考证明。符合条件的海外留学人员须提交身份证、户口簿、国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。有工作单位的报考人员须提交岗位要求的学历证书、学位证书、身份证、户口簿、与用人单位签订的劳动(聘用)合同、社会保险手册(或社会保险经办机构出具的社会保险缴纳证明信)、具有人事管理权限部门或单位出具的同意报考证明信(中小学教师报考须提交县级以上教育行政主管部门出具的同意报考证明信;实行人事代理的，除用人单位出具同意报考证明信外，还须人事代理机构出具人事代理证明信;实行个人人事代理的，由人事代理机构出具个人人事代理证明信。证明信式样附后)等。招考岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料(如：岗位工作年限证明、有关资格证书等)。

　　未在规定时间内提交岗位要求的材料、证明，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，经人力资源社会保障部门研究同意，可在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。

　　毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不计算为工作年限。工作年限按实年计算，截至日为2013年11月31日。

　　面试前的资格审查工作由烟台市人力资源社会保障部门与招聘单位主管部门共同组织。如发生面试前的资格审查与网上初审结果不一致，以面试前的资格审查结果为准。

　　四、考试

　　管理岗位和专业技术岗位(不含外事工作人员岗位)及客房服务员岗位、餐厅管理员岗位、餐厅服务员岗位，实行笔试和面试相结合的办法， 其他招聘岗位实行专业技能测评的方式。

　　(一)笔试

　　笔试时间：2013年12月28日;

　　上午：9：00—10：30

　　笔试地点：详见准考证。

　　笔试内容：管理岗位为政治经济理论、思想品德、法律常识、时政方针等基础性知识;专业技术岗位(不含外事工作人员岗位)为岗位要求的专业知识;客房服务员岗位、餐厅管理员岗位、餐厅服务员岗位为宾馆接待服务知识。

　　2、进入面试人员的确定

　　笔试结束后，根据笔试结果确定笔试合格线。在笔试成绩合格线内，进入面试人员由高分到低分按1：5比例确定进入面试范围人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围人选。参加专业技能测评的人员，通过网上报名初审，直接进入面试前资格审查范围。

　　笔试成绩在烟台人事考试网查询，进入面试(含专业技能测评，下同)人员名单在烟台市人力资源和社会保障局网站公布。进入面试人员按照鲁价费函[2008]13号文件的规定缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。

　　(二)面试

　　面试根据行业和岗位特点，采取不同方式进行，主要考察报考人员的综合素质和专业工作技能。面试实行百分制。面试试题根据岗位特点单独命制。面试成绩保留到小数点后两位数，尾数四舍五入，本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知(请关注烟台市人力资源和社会保障局网站)。面试结束后，按笔试、面试成绩3：7的比例计算考试总成绩(参加专业技能测评的人员, 专业技能测评成绩即为总成绩)，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1：1比例确定进入体检、考核范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应考人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入体检考核人选。进入体检考核范围人员名单在烟台市人力资源和社会保障局网站公布。

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