2013-12-16 16:09:31 文章来源：华图教育
2014年国家公务员面试形式把控细节赢高分
2014年国家公务员笔试已于11月24日落下帷幕，公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2014年1月上旬登录考录专题网站查询。国家公务员面试采用频率最高的两种方式是结构化面试和无领导小组面试，无领导小组讨论主要通过形式表现能力，而结构化面试则更多的是通过内容来展现能力。因此山东华图(http://sd.huatu.com)公务员考试研究中心提醒各位考生，在面试备考的过程中，要区别对待，最好通过实战模拟，加强认识和理解。
2014年国考面试形式把控细节赢高分
华图教育 郝媛媛
一般情况下，我们公务员考试大部分地区采取的是结构化面试，而绝大部分参加结构化面试的考生都会觉得，要想在面试中取胜，关键就是答题内容要充实、有深度、语言流畅，条理清楚、对策的提出具有科学性、合理性、可操作性。那如果这样想的话就大错特错了，因为在结构化面试过程中，我们考生作为被测查对象接受考官的测查，一方面，考官会重点听考生答题的内容;另一方面，考官也会重点观察考生的外在形象气质是否符合公务员的基本要求(沉稳、内敛)、言谈举止是否得体、表情动作以及回答问题的时候是否有多余的小动作等。甚至有些时候考生外在形式表现不好直接会影响给考官的第一印象，进而影响最终的面试成绩。这足以看出面试形式之重要性，所以接下来，我们就形式方面考生存在的问题简要进行一个总结：
第一.我们在日常授课过程中开班前我们都会对学员进行一个简短的测评，对学员的答题水平以及对面试的了解程度进行一个摸底，最终的结果是有很多很多问题，尤其是在形式方面：基本一多半人在进场时没有主动向考官问好的意识，并且进场后不管考官说什么，自己先一屁股坐在考生席上，缺乏基本的礼仪常识;
第二.或者有些考生向考官问好后，接下来就向考官把自己的情况进行了详细的介绍：自己叫什么名字、毕业于那所学校、学的是什么专业，什么学历等等一系列涉及个人隐私的问题全盘托出，那这样介绍的话属于违反了考场纪律，会被取消面试资格;随后考生介绍完自己后，考官示意落座，考生坐下后也不管考官说什么，就自己随便在那翻看题本;退场时直接粘起来桌上的东西一拿就直接走出去，这一系列的问题都是非常致命的，有可能直接被取消面试资格;
第三.考生在答题过程中有很多无意识的小动作，比如面部表情丰富、不会答题或者答题卡壳了就开始吐舌头，坐在那里左摇右晃、腿抖，手部动作较多等等很多小动作出现，其实，这些小动作都是由于考生紧张不自觉出现的无意识小动作，那么我们必须要注意下，在面试过程中如果考生出现多余的小动作，考官会直接扣掉相应的分数，所以必须引起我们的高度重视;
所以，正是由于考生思想上对结构化面试形式的不重视，才导致对形式上的要求有所放松，从而出现诸多的问题，那么我们在日常授课的时候，一定要更正考生的不正确认识，让考生切实的意识到面试时形式要求的重要性，从而帮助考生正确去看待面试形式，掌握面试礼仪方面的基本准则，最终使得考生能够在面试形式这里不至于失分，进而帮助考生在面试中取得更大的进步。
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