2014年山东财经大学公开招聘工作人员简章(3)

2014年山东财经大学公开招聘工作人员简章(3)

　　(四)考核体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。学校成立考核体检工作小组，具体负责考核体检工作。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

　　考核采取网上搜索、个别谈话、重点走访、查阅档案等方式进行，主要考察拟应聘人员政治思想、道德品质、学习成绩、学识水平等情况。

　　体检按规定组织，原则上在省级医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　(五)公示聘用

　　对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准，享受学校在职职工福利待遇。

　　六、联系人及联系方式

　　联系人 ：山东财经大学人事处 耿老师

　　联系电话：0531-82911165

　　电子邮箱：sdufersc@163.com

　　七、其他

　　未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2014〕14号)的相关规定执行。

　　附件1：事业单位公开招聘工作人员汇总表-山东财经大学.xls

　　附件2：山东财经大学公开招聘人员应聘登记表2014.DOC

　　山东财经大学

　　二〇一四年六月二十六日

 

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（编辑：山东网络编辑）