2014-06-30 17:19:45 文章来源:山东人事考试信息网
2014年临朐县公开招聘事业单位工作人员简章(4)
五、体检与考核
统一组织进入体检范围的人员到县级以上综合医院进行体检。体检标准参照人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。
体检合格的,由临朐县公开招聘工作领导小组办公室抽调人员组成考核小组,对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。
对体检、考核不合格者,取消其应聘资格,所空缺职位按考试总成绩依次递补。
六、公示与聘用
考试、考核工作结束后,将拟聘用人员名单在“临朐县人力资源和社会保障局网站”上进行公示,时间为7个工作日。如发现问题,一经查实即取消其聘用资格,对因此造成的空缺岗位,不再安排递补。公示期满无问题的拟聘用人员,根据考试总成绩,按报考职位从高分到低分依次选岗。选岗结束后,按管理权限办理调动或派遣手续,由聘用单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同(一般为5年),确立人事关系。
事业单位公开招聘人员按规定实行试用期,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
七、其他
本简章由临朐县公开招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话:0536-3186990
网址:临朐县人力资源和社会保障局网站(www.lqxrsj.gov.cn)、潍坊市人事考试(职业技能鉴定)网(www.wfrsks.com)。
临朐县公开招聘工作领导小组
2014年6月30日
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