2014年威海环翠区招聘事业单位工作人员简章(2)

2014年威海环翠区招聘事业单位工作人员简章(2)

　　具体办法：

　　(1)报考人员登录环翠区政府网，如实填写、提交个人报考信息资料，上传本人一寸近期免冠正面照片。每人限报一个职位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(2)人社部门会同用人部门根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审。初审通过，报名信息不能更改。

　　(3)报考人员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。

　　(4)通过资格初审的人员，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。根据省物价部门核定的标准，考务费收取为每人每科40元。缴费成功后，下载打印《环翠区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《诚信承诺书》(两表合为一张，参加面试时使用)，并于2014年7月16日-18日登录该网站下载、打印准考证。

　　报名结束后，对报考人数达不到1：3比例的岗位，按规定的比例相应核减计划。部分紧缺专业报名人数达不到规定比例的，经区人力资源社会保障部门批准后可适当放宽。报考取消招聘计划职位的人员，如果符合其他岗位报考条件且经本人同意，可在规定时间内改报其他岗位，因报考人员原因通知不到的，由报考人员承担相应责任。

　　(二)资格审查。对报考人员资格审查工作贯穿考录工作全过程。进入面试的考生，在面试人员名单确定后，需按照规定时间、地点提交相关证明材料(具体资格审查通知请在笔试成绩公布后查询报名网站)。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招考单位有权取消该报考人员参加面试的资格。取得面试资格的报考人员在规定时间内没有提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　三、笔试和面试

　　1、笔试

　　笔试内容为公共基础知识，主要包括政治经济理论、法律法规、行政管理、时政方针等基础性知识和申论。文秘岗位加试一门综合写作。笔试采取统一时间、统一标准、统一阅卷的方式进行，时间和地点在笔试准考证注明。

　　笔试结束后,文秘岗位按照公共基础知识和综合写作分别占30%和70%的比例计算笔试成绩，其他岗位公共基础知识成绩即为笔试成绩。笔试成绩予以公布。区人力资源和社会保障局根据招考计划和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分按招聘计划1：3的比例依次确定。笔试成绩合格人数出现空缺的部门和职位，取消录用计划;达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。

　　2、面试

　　面试采取结构化面试的形式，主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等。面试结束后当场公布成绩。

　　面试时间、地点另行通知。考务费为每人70元。

　　面试结束后，文秘岗位按笔试和面试成绩分别占70%和30%的比例、其他岗位按笔试和面试成绩各占50%的比例，采取百分制计算报考人员考试总成绩，予以公布(www.huancui.gov.cn)。考试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入，总成绩低于60分不予录取。

（编辑：admin）