2014-07-04 17:59:12 文章来源：山东人事考试信息网
2014年聊城冠县事业单位招聘简章(2)
考试分笔试和面试(说课)。报考小学、中学、高中教师职位的进行笔试和说课(俄语教师除外);报考其他职位(含俄语教师)的进行笔试和面试。
(一) 笔试
所有考生的笔试均考2个科目的内容，满分150分，时间150分钟，其中《公共基础知识》、《教育基础知识》满分60分，《综合写作基础知识》、《医学基础知识》、《初中各学科知识》、《高中理综知识》、《高中文综知识》满分90分。报考小学教师职位的笔试内容为《教育基础知识》(包括教育学、教育心理学、教育法律法规等)和报考学科的初中知识;报考县直中学、高中教师职位(不含俄语教师)的笔试内容为《教育基础知识》(包括教育学、教育心理学、教育法律法规等)和报考学科所属的高中理综或文综知识(高中书法教师考初中美术知识);报考医学类职位的笔试内容为《公共基础知识》(包括政治经济理论、法律法规、时政方针、科技知识等)和《医学基础知识》;报考其他职位(含乡镇卫生院财会职位、俄语教师职位)的笔试内容为《公共基础知识》(包括政治经济理论、法律法规、时政方针、科技知识等)和《综合写作基础知识》。
笔试时间、地点见准考证。
笔试成绩公布后，县招聘事业单位工作人员领导小组根据各职位招聘计划，按考生笔试成绩，从高分到低分依次确定面试(说课)人员。面试(说课)人数按以下比例确定：招聘计划1——10人的按1:1.5比例确定;招聘计划11——14人的按16人确定;招聘计划15人及以上的按1:1.2比例确定。
所有考生笔试成绩和拟进入面试(说课)人员名单，由招聘领导小组在冠县政务网、冠县人才网公布。
(二)资格审查
拟进入面试(说课)范围的人员，要按照规定的时间地点，提交二代身份证(原件、复印件)、毕业证(原件)、报到证(在冠县人才市场已报到的用待聘证)等材料进行集中审查。海外留学人员需出具教育部认证的学历证明和我国驻外使领馆的证明材料;退役大学生士官还需出具退役士官证;县直中学、高中教师还需提供教师资格证书;报考检察技术职位非法学专业的还要提供司法考试合格证书;对已签订就业合同(协议)的还需提供单位同意报考证明或解除合同(协议)书; 2010、2011、2012年由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员还需提交相应的证明材料(“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人事部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料)。
经资格审查不具备报考条件的人员，报县招聘事业单位工作人员领导小组批准后，取消其面试(说课)资格。因弃权或取消资格造成的职位空缺，按笔试成绩的高低依次递补。
面试与说课人员名单由招聘领导小组在冠县政务网、冠县人才网公布。
(三)面试与说课
面试与说课时间、地点及有关事项见面试或说课通知单。
面试主要测评考生综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力和举止仪表等。面试采用百分制计分，面试成绩由考官当场评判，面试成绩在本场面试结束后向考生集中宣布。面试成绩低于60分的取消聘用资格。
报考小学、县直中学高中教师职位(不含俄语)的考生进行说课，说课内容从拟任学科的现行教材中指定(初高中职位按高中教材说课，书法教师只测试硬笔书法)，说课采用百分制计分，由专业教师进行现场评判，说课成绩在本场说课结束后向考生集中宣布。说课成绩低于60分的取消聘用资格。
面试(说课)结束后，根据面试(说课)成绩，分职位由高分到低分，按招聘计划1：1的比例确定拟考核体检人员名单，对于面试(说课)成绩相同的按笔试成绩的高低确定。拟进入考核体检范围的人员名单由招聘领导小组在冠县政务网、冠县人才网公布。
五、考核与体检
招聘领导小组抽调人员组成专门考核小组，对拟进入考核体检范围的人员进行考核(审查档案材料、复核报考资格)，并组织到指定医院进行体检。对因考核、体检不合格或自动放弃考核体检而出现的空缺，不再递补。凡考生无故放弃体检考核资格、公示后自动放弃聘用资格的，招聘领导小组办公室将该考生有关情况记录全省事业单位公开招聘诚信档案数据库，三年内不得参加省、市、县、乡事业单位招聘考试。
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