2014-07-04 17:59:12 文章来源：山东人事考试信息网
2014年聊城冠县事业单位招聘简章(3)
经考核体检合格，拟确定的聘用人员，对报考小学教师职位、乡镇卫生院职位、县直部分事业职位、乡镇统计站职位、县直中学高中部分教师职位的人员，根据报考职位，按面试(说课)成绩(若面试或说课成绩相同，则按笔试成绩高低确定)由高分到低分依次自主选择具体单位(定向职位考生与其同类职位考生成绩混排确定顺序)，报考其他职位的按实际报考单位确定。所有拟聘用人员单位确定后，由招聘领导小组进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，经招聘领导小组批准并报请县领导同意后，由人社部门核发《招聘事业单位工作人员试用通知书》或《招聘事业单位人事代理人员试用通知书》，试用期一年，试用期间与单位签订一年的人事代理聘用合同，履行合同期间享受国家规定的试用期待遇。试用期满后，由招聘领导小组组织人员进行综合考核，对考核合格者办理正式聘用手续(对招聘的人事代理人员办理人事代理手续，享受本单位同类在职在编人员的待遇)，不合格者自谋职业。
七、聘用
经试用期考核合格者，按人事代理招聘的人员由人才交流中心办理人事代理手续，并与用人单位在协商一致的基础上签订人事代理聘用合同;其他人员由编制、人社部门办理相关手续，并与用人单位在协商一致的基础上签订事业单位聘用合同。合同签订后，由单位到人社部门办理备案手续，确立人事关系，同时，按规定办理转正定级手续。为稳定人才队伍，对已办理转正定级手续的人员在招聘岗位约定最低3年的服务期，3年内本人不得单方面提出解除合同。
八、组织实施
公开招聘在县招聘事业单位工作人员领导小组的领导下，由招聘领导小组办公室具体组织实施。县纪委监察局对招聘工作进行全程监督，对弄虚作假、徇私舞弊者，一经发现严肃查处。同时，聘请人大代表、政协委员作为社会监督员，对招聘过程进行监督，确保招聘工作的公开、公正、透明。
九、其他
本次招聘工作人员不指定考试教材，也不举办任何形式的考试辅导，社会上以任何名义举办的各种辅导班与招聘主管部门无关。
十、咨询电话：5231061转802或808 5232440
监督电话：5232420
十一、本简章解释权归冠县招聘事业单位工作人员领导小组办公室。
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