2014年青大附院海阳分院招聘事业编及合同制工作人员简章(2)

2014年青大附院海阳分院招聘事业编及合同制工作人员简章(2)

　　四、体检与考核

　　根据考试总成绩，按各招聘岗位计划录用人数由高分到低分依次等额组织体检、考核(总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选)。

　　招聘的事业编岗位，如所招聘岗位出现空缺或因放弃体检考核资格及体检考核不合格等情况出现空缺的，从进入考核范围的同一岗位人员中按成绩依次等额递补。

　　招聘的合同制岗位，因放弃体检考核资格或体检考核不合格等情况出现的岗位空缺原则上不再递补。

　　体检、考核时间在公开招聘网站上另行通知，体检费用自理。

　　五、诚信调查

　　应聘人员体检考核合格后，实施诚信调查，符合规定方可办理聘用手续，即使录用，如有弄虚作假者，一经发现，取消资格并追究相应的法律责任。

　　六、公示录用

　　经考试、体检、考核合格的拟录用人员，经7个工作日公示无异议的，按相关规定予以录用。

　　七、纪律

　　公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定严肃处理。

　　八、有关说明

　　被录用人员按规定实行试用期制度，试用期一般为3个月。

　　1、被录用的事业编人员，期满考核合格的正式聘用，签订《聘用合同》，不合格的不予聘用(考核期间实行档案工资)。

　　2、被录用的合同制人员，期满考核合格的，签订《劳动合同》，按合同制人员管理，实行协议工资，按规定缴纳相应保险。

　　公开招聘网站

　　青大附院海阳分院网站http://www.qfhy.com.cn。

　　报名咨询电话：0535-3225225 0535-3225220

　　附件：2014年青大附院海阳分院招聘考试报名表 .doc

　　2014青大附院海阳分院招聘事业编及合同制工作人员岗位需求表.xls

（编辑：山东网络编辑）