2015年黄委会事业单位招考备考资料：黄河经济发展面临挑战

2015年黄委会事业单位招考备考资料：黄河经济发展面临挑战

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　　(一)形势的发展对经济管理体制提出新的要求

　　随着财务管理体制改革的深化和各级机关依照公务员管理的推行，给我局经济运行管理模式提出了新的要求，行政许可法等有关法律的颁布实施，对我局原有的经济运行管理模式形成了法律的刚性约束;对照中纪委、国家发改委的有关规定，我局管理不规范问题逐渐显现，原有的经济管理体制已远不适应经济发展的需要，如不尽快改革，必将造成新的、更大的问题。

　　国有经营性资产管理面临着许多政策性障碍，尤其是在资产出售、转让等方面，存在着体制管理等方面的问题，增加了企业股份制改造的难度和复杂性。此外，从事经营人员的身份确定或置换也将是一项极其敏感和艰巨的任务。

　　(二)市场经济的深入，给山东黄河经济带来巨大挑战

　　一产方面，土地资源的开发管理粗放、规模小、效益差、重生产轻营销等问题还未得到根本改变,在市场中没有比较优势;二产方面，随着黄河建设资金的逐步减少和黄河工程项目建设对外开放程度的日趋扩大，黄河工程建设市场将竞争将日趋激烈，我局施工企业乃至勘测设计咨询业所面临的市场竞争压力将会越来越大。三产方面，一些传统项目在很大程度上依赖于黄河市场，对外开拓市场能力较弱，发展困难。

　　(三)现实和前景都对经济工作提出了更高要求

　　2003年底，我局共有职工11800人，在职职工7849人，离退人员3951人，占了三分之一。有的单位离退休人员与在职职工人数之比接近1:1，单位负担很重。 2003年上级核定我局事业拨款1.4亿元，实际支出4.52亿元，经费严重不足。

　　因此，发展经济是弥补事业经费不足的需要,是经营队伍的自身生存和发展的需要,也是不断提高职工收入和稳定职工队伍的需要。经济工作是黄河事业发展的重要组成部分。党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标，不断提高职工生活水平是我局当前乃至今后工作的一个重要内容。现实和奋斗目标都要求必须树立以效益为中心的经营观，大力发展经济。 

 

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（编辑：山东网络编辑）