2015年度长江委水文局社会招聘公告(62名)(2)

2015年度长江委水文局社会招聘公告(62名)(2)

　　八、公开招聘考试

　　(一)笔试

　　1、笔试内容

　　长江水文基本概况及水利、水文基本知识等内容15分;岗位所要求的专业理论知识85分。

　　2、笔试地点、时间及规则

　　考试地点：为方便考生报考，我局在武汉(水文局机关)、重庆(上游局)、南京(下游局)安排三个考点，考生可就近参加笔试阶段的考试。

　　笔试时间为2015年1月18日上午8:30-11:00。

　　笔试为闭卷考试，满分为100分，笔试时间为150分钟，考生凭本人有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加笔试。

　　笔试结束后，由水文局研究确定笔试合格分数线，通过合格线的考生按所报岗位的笔试成绩从高到低顺序，原则上按计划招聘人数的3倍确定面试人选，不足三人时，均进入面试，第三名有并列的，并列人员均参加面试。如果某岗位没有通过合格线的考生时，该岗位空缺。

　　考生可在2015年2月2日起在长江水文网查询笔试成绩和是否取得参加面试资格。

　　(二)面试

　　1、面试内容

　　采取结构化面试方式进行。

　　2、面试地点、时间及规则

　　报考各勘测局招聘岗位的考生在各勘测局所在地参加面试，报考水文局机关岗位的考生在武汉参加面试。

　　面试工作计划于2015年3月上旬前完成，具体时间另行通知。

　　面试成绩总分为100分，面试时间为25-30分钟。

　　(三)综合成绩计算

　　综合成绩总分为100分，按笔试和面试成绩各占50%权重计分。

　　(四)初步录用人选确定

　　依据综合成绩，按岗位数1：1的比例择优确定参加考核和体检人选。

　　九、考核和体检　

    　对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核可采取到其学校或原用人单位外调或函调的方式进行。

　　在考核中发现有下列情况之一者，不予聘用：

　　(1)有严重的违纪行为或犯罪前科，或正被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

　　(2)有政治、经济和其他问题的;

　　(3)组织纪律涣散、严重违反劳动纪律的;

　　(4)不符合报考岗位所需资格条件的;

　　(5)经人事部门研究确定不能聘用的其它情况。

　　考核合格人选应在水文局指定的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对考核或体检不合格者不予聘用。由此产生的招聘职位空缺或因应聘者自愿放弃等原因出现的职位空缺，按照考试总成绩依次递补。

　　十、录用

　　考核及体检合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在长江水文网上公示7天。经公示合格的人员报长江委人事劳动局备案，无异议，按规定办理有关聘用手续。

　　录取人员属应届毕业生的，与拟聘人员签订《毕业生就业协议书》。

　　录取人员属已参加工作的人员，按照人事部门的规定办理接收手续。

　　录用人员未按期报到者，取消聘用资格。录取人员报到后签订事业单位人员聘用合同书，明确试用期，办理进编手续。试用期满考核合格，予以定职定级;考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

　　十一、招聘政策咨询

　　联系部门：长江委水文局人事劳动处

　　联 系 人：蒋 纯 侯 春 电话：027-82820062，82829618

　　单位地址：武汉市解放大道1863号

　　单位网址：www.cjh.com.cn(长江水文网)

　　十二、招聘工作监督

　　由长江委水文局监察审计处、工会派员对整个招聘过程进行全过程监督。在面试阶段，各勘测局的监督工作可由其监察审计部门负责。

　　长江委水文局监督组织：长江委水文局监察审计处

　　举报电话：027-82829634

　　上级监督组织：长江水利委员会人事劳动局

　　举报电话：027-82926216

　　附件：长江委水文局2015年公开招聘人员计划

　　长江委水文局

　　2014年12月4日 

 

  　　

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（编辑：admin）