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2016菏泽市定陶人民医院公开招聘卫生122名专业技术人员简章

2016-04-18 13:57:12 文章来源:未知

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  2016菏泽市定陶人民医院公开招聘卫生122名专业技术人员简章

  为进一步提高我院医疗技术水平,加强人才队伍建设,根据岗位空缺情况和工作需要,经院委会、院党总支联席会议研究,并报定陶卫计局批准,决定面向社会公开招聘卫生专业技术人员122人,现将有关事项公告如下:

  一、应聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

  4、国家计划内统招全日制普通高等院校本科及以上学历,或具有山东常住户口的全日制普通高等院校大学专科毕业生(含山东生源全日制普通高等院校2016年应届专科毕业生),应聘岗位有特殊要求的以岗位要求的为准;

  5、年龄应在30周岁以下(1986年4月23日以后出生),应聘岗位有特殊要求的以岗位要求的为准;

  6、具备招聘岗位所需的其他资格条件。

  曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘,定陶卫计系统在编人员和本院在岗人员不能应聘。

  二、招聘岗位

  招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件。

  三、报名和资格审查

  1、报名时间:2016年4月23日至4月25日

  上午8:30-12:00,下午14:00-17:30

  2、报名地址:定陶人民医院放射科三楼会议室(定陶兴华路东段人民医院院内)。

  3、每人只能应聘一个岗位。

  4、现场信息确认:

  报名人员必须进行现场信息确认,并采集个人基本信息,填写《报名登记表》。应聘人员需按招聘岗位要求,提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片6张。相关证明材料主要包括:2016届全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交身份证、学校核发的就业推荐表,并能够正常毕业;其他人员应聘的,提交毕业证、学位证、《就业报到证》(择业期内未就业毕业生提供)、身份证、学信网下载的带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,以及其他能证明符合报名条件的材料(内科、外科、临床医学等岗位提交医师资格证书,护理(专科1)、护理(专科2)岗位和专科医学影像技术提交高中毕业证)。应聘人员需提交以上证件和相关材料的原件和复印件,原件审核后本人带回,复印件留存。定向、委培应届毕业生要提供定向、委培单位同意报考介绍信。

  5、报名结束后,对报考人数达不到1:2比例的岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减招聘人数。

  6、注意事项:

  (1)凡报名通过资格审查的人员,根据鲁价费函(2008)13号文批准的收费标准,每人须交考务费40元。拟享受减免考务费用的应聘人员可凭相关部门出具的证明材料,免收笔试考务费,其面试费、体检费等其他相关费用由招聘单位承担。

  (2)资格审查贯穿招聘工作全过程。报名、笔试和面试时使用的身份证等相关证件、资料必须一致,真实有效。一经发现弄虚作假者,随时取消其报考资格。

  (3)报名时须留下常用电话号码并保持畅通,以便相关事宜的联系。

  (4)凡通过资格审查参加笔试的人员,请于2016年4月29日上午9:30—12:00,下午14:00 —17:00,凭报名者身份证,到报名地点领取《准考证》,逾期不领者,视为自动放弃。

  四、考试

  1、笔试:笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

  (1)笔试时间:2016年4月30日(星期六)上午9:00-10:30。

  (2)笔试地点:见《准考证》。

  (3)笔试内容:考一科,考试内容为医药卫生基础知识和专业知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。医药卫生基础知识主要包括系统解剖学、诊断学、内科学、药理学及卫生法律法规、医学伦理道德的基本要求等;专业知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。满分100分,按60%计入总成绩。

  2、面试

  (1)面试人员确定:根据笔试成绩,分岗位按1:2的比例,从高分到低分确定面试人员;如果笔试成绩相同,均进入面试范围。

  (2)2016年5月6日17:00前凭本人身份证和笔试准考证到报名地点领取面试通知单。参加面试的人员应交纳面试费,收费标准参照鲁价费发〔2006〕85号文件执行,每人收费70元。

  (3)面试时间:2016年5月8日(星期日)。面试人员凭身份证和《面试通知单》参加面试。

  (4)面试采取结构化的方式进行。面试内容主要考察报考人员所报招聘岗位应具备的专业素质。聘请相关专家担任评委。

  (5)面试顺序实行现场抽签确定,面试成绩当场公布。面试成绩满分100分,按40%计入总成绩。

  3、考试成绩计算

  考试结束后,按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例百分制计算出应聘人员考试总成绩。笔试、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  五、考察体检

  根据报考人员的总成绩,结合招聘岗位计划按1∶1的比例从高分到低分确定考察体检人员。如同一个招聘岗位中出现2名及以上总成绩相同者,按笔试成绩高、取得卫生专业相应执业资格早、年龄大者优先的办法确定考察体检人选。拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分。

  考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

  体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

  对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

  六、公示聘用

  对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由定陶人民医院统一公示,公示期为5天。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由定陶人民医院提出聘用意见,报县编制、人社、卫计、财政部门办理备案手续(专科护理人员除外)。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《招聘人员备案通知书》,凭《招聘人员备案通知书》办理相关手续。定陶人民医院和受聘人员按规定签订聘用合同,确立聘用关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。试用期间,本科及以上学历、专科医学影像技术聘用人员享受财政补贴事业人员同等工资福利等待遇;专科护理人员实行协议工资,聘用单位为聘用人员办理企业职工养老保险、工伤保险。

  研究生聘用后,医院将视情况给予5-10万元的安家补助费,并在院内提供单身住宿。

  七、其他

  2016年定陶人民医院公开招聘卫生专业技术人员简章由定陶人民医院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

  本次公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办辅导培训班。

  公开招聘期间的公告事项均在定陶人民医院网站(http://rmyy.hzcskj.com/)发布,请报考人员务必登陆准确的网站查询有关信息,以免影响报考。

  咨询电话:0530-2257200

  监督电话:0530-2256366

  附件:2016年菏泽市定陶人民医院公开招聘卫生专业技术人员岗位计划表.xls

  菏泽市定陶人民医院

  2016年4月15日

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